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Como é trabalhar na DPaschoal?

67 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    4.37
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    bom

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade e segurança. Essas são as duas características que fazem com que os profissionais permaneçam na mesma empresa por anos. Premiações mensais, participação nos lucros da empresa.

    Contras: No entanto, funcionários ficam anos fazendo o mesmo tipo de trabalho e demora muito para surgir um oportunidade dentro da empresa, e quando surge uma vaga primeiramente os gestores buscam profissionais fora da empresa e demoram dar oportunidade para o funcionário subir de cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Analista

    Campinas, SP


    Prós: É uma empresa com valores sólidos, que respeita o colaborador e ética - buscando fazer sempre o correto. O ambiente de trabalho é bom e o acesso a diversos níveis hierárquicos é possível.

    Contras: Não é uma empresa onde você poderá crescer rapidamente ou ter visibilidade de quando isso poderá acontecer. Além disso, não há metas ou indicadores claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Ambiente de trabalho maravilhoso e empresa preocupada com o funcionário

    Estágio

    Campinas, SP


    Prós: Uma empresa que se preocupa muito com o desenvolvimento do colaborador! Procura criar oportunidades para isso. Ambiente de trabalho maravilhoso

    Contras: As oportunidades de crescimentos se concentram mais nos estagiários e trainees, os outros funcionários tem sua ascensão de maneira mais lenta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    O melhor lugar que já trabalhei

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Palmeira das Missões, RS


    Prós: Sabendo aproveitar as oportunidades e correr atrás de seus objetivos a empresa sempre irá te reconhecer, salários em dia, bom ambiente de trabalho, colegas também, gerentes locais e regionais sempre dispostos a ajudar não só a cobrar, enfim, ótimo lugar.

    Contras: Único ponto negativo foi que a filial ficou sem gerente e sem assistente adm. por um bom tempo, ficamos perdidos, porém, todo mundo da equipe contribuía com o que sabia e como podia e com o tempo que dispunha, aprendemos a trabalhar (mais do que nunca) em equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pessimo salarios

    Vendedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Colegas e amigos pessoal be parceiro salvo algumas excesoes, vc tem um bom plano de saude da unimed e odontologico que acando valorizando um pouco.

    Contras: Remuneracao e pessima nao valorizam os funcionarios vc e apenas um numero e precisa ser cobrado como se ganhasse muito dinheiro, ridiculo ma...

    Conselhos para presidência: Remunerem melhor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Refeição é muito boa. Festa de final de ano também. Há muitas pessoas agrádaveis de lidar. Ambiente super tranquilo em relação ao funcionário, empresa trabalha com banco de horas mas é muito tranquilo tirar estas horas.

    Contras: Ainda há o cargo de auxiliar na empresa. Isso é arcaico e oculta uma desculpa para se pagar mal. Auxiliares e assistentes não tem oportunidades. Havia conivência de alguns gestores em relação a péssimos comportamento de alguns funcionários.

    Conselhos para presidência: Avaliar o cargo de auxiliar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Toda mudança é necessária, mas a comunicação clara é fundamental para obter o resultado.

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Empresa ética, contante treinamentos de produtos para capacitação dos funcionários, ambiente de trabalho agradável, empresa que possui plano de cargo e salário para colaboradores.

    Contras: Devido a queda nas vendas, estavam ocorrendo muitas mudanças e o que era falado hoje, não servia mais para o dia seguinte, com isso a comunicação interna estava sendo afetada

    Conselhos para presidência: Ter uma comunicação clara na realização das mudança, para que dessa forma a equipe possa entender a necessidade da mudança, ajudar e executar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Agradável para se trabalhar

    Analista de Inteligência de Mercado

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente agradável para se trabalhar. Bom relacionamento tanto com colegas de trabalho quanto com a gestão. Restaurante de qualidade no local.

    Contras: Falta de muitos processos o que acaba, muitas vezes, causando confusão entre as áreas. Muitas informações descentralizadas, o que retarda a realização de algumas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa para se iniciar a carreira

    Analista de Marketing JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Liberdade para desenolvimento do seu trabalho e extrema preocupação por parte da empresa para com os seus funcionários, o que proporciona um ambiente muito acolhedor e agradável de se trabalhar.

    Contras: Processos engessados que atrapalham resultados rápidos e eficentes. Muitos gestores acabam sendo preciosistas demais e comprometem o rendimento do funcionário e as vezes do bom andamento dos projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Aprendizado e crescimento profissional

    Auxiliar Administrativo

    Campinas, SP


    Prós: A visão da empresa em trabalhar com ética, paixão,simplicidade, servir e técnica

    Contras: Demora para se obter reconhecimento e crescimento, por mais que esteja a um tempo na empresa.

    Conselhos para presidência: Ver os auxiliares como peças importantes para as áreas, abrindo boas oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

DPaschoal

Descrição:Criada em 1949, em Campinas (SP), a DPaschoal é uma empresa baseada na prestação de serviços automotivos, com o objetivo principal de aprimorar a qualidade dos serviços de reparos em veículos. Com o passar dos anos, abriu filiais pelo estado de São Paulo e, em seguida, para outros estados do Brasil, como Rio de Janeiro e Santa Catarina. Nos ano 70, a empresa inovou com a criação do CTT (Centro Técnico de Treinamento) que oferecia cursos com o objetivo de manter o padrão de qualidade, uma marca da DPaschoal. Atualmente, possui mais de 200 lojas espalhadas pelo Brasil e 4 mil funcionários no quadro de empregados.

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