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Como é trabalhar na DPaschoal?

82 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    4.18
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    É uma empresa boa para se trabalhar

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: É uma empresa que se preocupa com causas maiores, como com o meio ambiente. Além disso, se envolvem para os funcionários terem um desempenho bom, fornecendo treinamentos a eles

    Contras: A sede não está localizada na cidade de São Paulo, portanto se morar na cidade de sp acaba sendo um pouco trabalhoso para ir e voltar todos os dias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima escola para formação de profissionais para o mercado

    Analista de Planejamento de ProdutoEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Empresa com ampla abrangência nacional, possibilitando aprendizado multicultural. Além disso a empresa detém vários colaboradores experientes e muito interessados em desenvolver futuras lideranças.

    Contras: Contradizendo a existência de nível de gerência preocupado com o futuro e inovações, o perfil familiar da empresa torna vários processos extremamente burocráticos e lentos. Falta atenção para desenvolvimento de carreiras no geral.

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor futuras lideranças, muitos gerentes já sabem como fazer isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa boa, porém não reconhece o seu maior patrimônio

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio do Sul, SC


    Prós: Uma empresa sólida e que sempre pensa no meio ambiente, inovação e empreendedorismo, são palavras chaves, seus padrões são ótimos e bem estruturados.

    Contras: A empresa no início, sempre motiva o funcionário a buscar mais, faz cursos, busca recursos, mas na hora do reconhecimento, não acontece nada, nem uma pouco,e quando o funcionário vai falar sobre o seu próprio desenvolvimento, eles começam a colocar impecilhos para que não de certo.

    Conselhos para presidência: Dêem mais oportunidades para os pequenos, vcs podem se surpreender, pensem em quantas lojas vcs tem, quanto mais vcs poderiam crescer junto com esses pequenos...pensem nisso!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa com muito para crescer sempre

    Auxiliar Administrativo

    Campinas, SP


    Prós: É uma empresa com tradição em agregar ideias novas e com um olhar voltado para o futuro. Tem um quadro de profissionais preparados e eficientes.

    Contras: Por ser uma empresa familiar tem algumas dificuldades para se libertar de alguns padrões principalmente com cargos mais altos e antigos. Uma empresa que tem o tamanho dela não pode se apegar em algumas tradições que já não cabem nos negócios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Avaliação Dpaschoal

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa que possibilita o crescimento (dependendo do gestor, claro), ambiente de trabalho condizente com a função (em determinadas áreas, pessoal de apoio não recebe o devido tratamento).

    Contras: Quanto ao crescimento profissional... Quanto mais há dedicação, maior é a necessidade em os gestores de maior cargo exigirem cobranças absurdas, até mesmo humilhando os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Façam ouvir as vozes dos ótimos profissionais que perderam, pessoas dedicadas e que acreditaram na causa e deram o máximo de empenho em tentar fazer aumentar o volume de faturamento e, principalmente, a prestação de um bom atendimento ao cliente. Os senhores só perderão com essa conduta, mais especificamente relacionado aos gerentes regionais e assistentes dos mesmos....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Vendedor InternoEx-funcionário, saiu em 2017

    Alfenas, MG


    Prós: Salário em dia, benefícios e treinamento de tempos em tempos, descontos para funcionários, crédito para funcionários com tempo de empresa, insentivos de venda

    Contras: Hierarquia e gerenciamento arcaico, comunicação deixa a desejar e oportunidade de crescimento geralmente são direcionados para uma parcela seleta...

    Conselhos para presidência: Ser mais transparente com os funcionários... Geralmente ficamos sabendo das coisas pela rádio pião...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Poá, SP


    Prós: Legal, bem bacana, ambiente bom e prospero. salario otimo, coerente com o mercado de trabalho atual e vatagens razoaveis

    Contras: Sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Realizado

    Técnico Comercial

    Brusque, SC


    Prós: Maneira de como passam os treinamentos,............................. ....................................................,.................

    Contras: Difícil de bater as metas...

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o chão da empresa..ou seja,para as pessoas que fazem da empresa ser o que ela é

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa demasiadamente renomada.

    Expedidor C

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Ótima recepção, colegas de equipe muito bem treinados, avaliação e critérios de admissão muito bem pontuados. Uma empresa de grande nome e que lhe dá muitas oportunidades de carreira, desde que tenha diplomas!

    Contras: A empresa exige papéis demais em seu banco de talentos, não é uma meritocracia, quem estudou em casa, tem conhecimento porém optou por não frequentar uma faculdade, tem as chances muito baixas de evoluir dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Dê mais visão à novos jovens talentos, esperamos uma chance de contribuir com o crescimento da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    bom

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade e segurança. Essas são as duas características que fazem com que os profissionais permaneçam na mesma empresa por anos. Premiações mensais, participação nos lucros da empresa.

    Contras: No entanto, funcionários ficam anos fazendo o mesmo tipo de trabalho e demora muito para surgir um oportunidade dentro da empresa, e quando surge uma vaga primeiramente os gestores buscam profissionais fora da empresa e demoram dar oportunidade para o funcionário subir de cargo

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

DPaschoal

Descrição:Criada em 1949, em Campinas (SP), a DPaschoal é uma empresa baseada na prestação de serviços automotivos, com o objetivo principal de aprimorar a qualidade dos serviços de reparos em veículos. Com o passar dos anos, abriu filiais pelo estado de São Paulo e, em seguida, para outros estados do Brasil, como Rio de Janeiro e Santa Catarina. Nos ano 70, a empresa inovou com a criação do CTT (Centro Técnico de Treinamento) que oferecia cursos com o objetivo de manter o padrão de qualidade, uma marca da DPaschoal. Atualmente, possui mais de 200 lojas espalhadas pelo Brasil e 4 mil funcionários no quadro de empregados.

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