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Como é trabalhar na Dotz?

59 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.87
  • Remuneração e benefícios
    2.43
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa para quem quer oportunidades de desempenhar e crescer na carreira.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa aberta a receber sugestões e com boa cultura corporativa. Meritocrática, valoriza muito os profissionais que geram resultados........

    Contras: Reembolsos muitas vezes demoram de ser processados. Vale-alimentação não sofre reajuste há algum tempo. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa nova mas gigante

    Analista

    Recife, PE


    Prós: Dinamica e desafiadora. 99% dos funcionarios sao extremamente competent s. So os melhotes estao la.

    Contras: Faltam processos e algumas vezes nos sentimos perdidos. Pela falta de processos, algumas metrocas ficam confusas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: tudo e bom lá inclusive as pessoas. ..nada a reclamar dela .

    Contras: nenhum ponto negativo empresa séria e idônea. ..aprendi muito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    feedback

    Estagiário de DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que dá autonomia para o profissional trabalhar, com desafios que permitem um maior desenvolvimento do profissional e ótimo ambiente de trabalho. Remuneração acima da média.

    Contras: Por ser uma empresa com espirito muito jovem e muitas ideias, acaba pecando um pouco em qualidade e organização.

    Conselhos para presidência: Estão no caminho certo, porém devem se atentar a alguns detalhes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, mas precisa se organizar

    Analista de Marketing Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e desburocratizado

    Contras: Desorganização e altos cargos muito alinhados aos assuntos do dia à dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Satisfeito

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente estrutura, excelentes colegas de trabalho.

    Contras: O plano de carreira poderia ser mais objetivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Baixo reconhecimento.

    Executivo de Contas Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa descolada, que trabalha com inovação e desenvolvimento de projetos. Ambiente descontraído e informal que tem como destaque a criatividade.

    Contras: Falta de crescimento profissional. Baixo reconhecimento de resultados obtidos, crescimento através de ações políticas e não por resultado e desempenho.

    Conselhos para presidência: Melhorar o reconhecimento de gestão e resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa boa, a área de TI tem muito o que melhorar.

    Analista de Qualidade Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho alegre e despojado. Pessoas dispostas a fazer o melhor. Beneficios disponíveis para PJ. Horário flexível. Oportunidade de trabalhar com tecnologias novas.

    Contras: Não passam feedback, as demandas muitas vezes são atropeladas, não existe um bom planejamento para os entregáveis, deixando os funcionários muitas vezes trabalhando no que não é prioritário. Mudança de estratégia constante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa em constante crescimento, suportada pelo trabalho de excelentes profissionais.

    Executivo de Contas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com excelentes profissionais, todos muito bem capacitados, com um serviço que entrega valor para o consumidor, resultados extraordinários para o parceiro e é uma escola de negócios para os colaboradores.

    Contras: Ainda não possui uma politica de meritocracia bem definida para performances individuais, plano de carreira não definido sem proposta de crescimento.

    Conselhos para presidência: Trabalhar a meritocracia por performance individual; criar programa de treinamento específico para cada colaborador tornando todos cada vez mais capacitados para suas funções; estimular a entrega dos resultados oferecendo comissão para os colaboradores que baterem meta, tirando todos da zona de conforto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Aqui tem

    Executivo de Contas Sênior

    Recife, PE


    Prós: Disponibilidade do time e busca insaciavel emmconseguir melhores resultados. Constante evolucao e nao tem medo de assumir erros e apreser com eles!

    Contras: Nem sempre todos sao avaliados de forma coerente com os resultados alcamcados. Podemos comemorar um pouco menos e so aplaudir quando atingirmos os resultados.

    Conselhos para presidência: Comtinuar pea busca do resultado de forma firme, e pelo amor de deus resolva as areas de superte! Elas Nao semcomunicam!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dotz

Descrição:Com mais de 10 anos de tradição, a Dotz é uma das líderes em programas de fidelização por coalizão na América Latina. Hoje, dotz é a segunda moeda do consumidor brasileiro em diversos lugares onde o programa foi lançado, conquistando uma ampla rede de parceiros físicos e online. Em 2009, a empresa canadense Loyalty One, gestora do maior programa de fidelidade no modelo de coalizão do mundo, o Air Miles, tornou-se acionista e possui, atualmente, 37% de participação na Dotz.

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