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Como é trabalhar na Dogs Can Fly?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. A gestão se preocupa com os funcionários e não tratam apenas como número. Ambiente "mente aberta" na área de produção e mais conservador no administrativo.

    Contras: Quem tem mais tempo de casa ganha mais, mesmo que exerça poucas funções. Setor administrativo e produção são tão diferentes (pessoas, organização, gerenciamento) são tão diferentes que parecem empresas diferentes

  • Há 6 meses

    Não tem plano de carreira, muita rotatividade.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, bom para crescimento profissional. Bastante trabalho, mas pouca pressão, flexibilidade de horário, gestores com bom relacionamento.

    Contras: Salário baixo, não tinha benefícios como convenio médico, parcerias com cursos ou faculdades, o va era baixíssimo. Tinha reconhecimento, mas sem aumento de salário, promoção, plano de carreira, muitas promessas e poucas atitudes, pouco dinamismo, empresa muito centralizadora e muita rotatividade.

    Conselhos para presidência: Investir nos funcionários, transparência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Experiência muito boa na empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Profissionalismo e pagam corretamente. Valeu a pena ter trabalhado nessa empresa.

    Contras: Não tenho pontos negativos para levantar contra a empresa. Se me chamassem trabalharia novamente lá.

    Conselhos para presidência: Não tenho nenhum ponto para levantar para o melhoramento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Reflexão

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas, na sua maioria eram talentosas, esforçadas e prezavam o bom relacionamento

    Contras: A empresa não dá plano de carreira ou valoriza o funcionário efetivo, ao passo que contrata freelancers a gosto da direção e paga mais à eles do que ao efetivo pelo mesmo serviço.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    desorganizada

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Ambiente de trabalho informal.

    Contras: necessidade excessiva de hora extra sem remuneração por parte da empresa.

    Conselhos para presidência: melhor planejamento para poder reter bons funcionários com salários adequados e benefícios que ajudem efetivamente a empresa a crescer sólida

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dogs Can Fly

RH: quer atrair bons talentos?