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Departamento Nacional de Obras Contra as Secas (DNOCS)

2.50

Como é trabalhar na Departamento Nacional de Obras Contra as Secas (DNOCS)?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Fortaleza, CE


    Prós: Equipe muito boa, otimo local de trabalho e de conviver com as pessoas, impulsiona para o aprendizado e incentiva o desenvolvimento do conhecimento

    Contras: Muito burocratico, muitas regras e não possui plano de crescimento salarial, porém tem horarios bem flexíveis e bons gestores da organização

  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliação honesta

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente agradável, pessoas bem instruidas, chefe compreensível. Horário flexível. Setores com uma organização muito boa, até melhor que de orgão privado.

    Contras: Baixo salário comparado a outras empresas do mesmo setor. Por ser orgão público não era possível a efetivação. Estacionamento não era permitido para terceirizados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom de trabalhar, mas salário é baixo

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Pessoas ótimas de se trabalhar, sem a competição que existe na maioria das empresas privadas. Excelente ambiente de trabalho, limpo e com equipamentos modernos. Localização muito boa.

    Contras: Salário baixo para estagiário, em relação aos outros da cidade. Por ser do governo não pode ser contratado, pois só entra com concurso público

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    relevante e satisfatória

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: boa empresa de se trabalhar, nada de ruim, muito boa mesmo, aprendi muitas coisas e desenvolvi novos conhecimentos, muito bom de trabalhar, ótima relação com funcionarios

    Contras: nenhum ponto divergente ou que seja considerado negativo, local muito bom de se trabalhar, ótima convivencia com corpo administrativo, nada de ponto negativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa de experiência excelente para funcionário!

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Qualidade de vida, bem estar, cultura e educação.

    Contras: não tem oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Podia ser melhor...

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho Bom relacionamento interpessoal com os cargos de chefia

    Contras: Valor da bolsa extremamente abaixo da média Por ser um órgão do governo não existe possibilidade de efetivação Tarefas executadas não contribuem para um aprendizado relevante na sua área

    Conselhos para presidência: Aumentar o valor da bolsa dos estagiários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo clima organizacional mas ineficiente para o aprendizado.

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Boa convivência entre os funcionários, flexibilidade de horários, servidores atenciosos, clima organizacional muito tranquilo e bastante agradável.

    Contras: Impossibilidade de contratação, nepotismo (que vem diminuindo consideravelmente), ociosidade elevada e aprendizado dos estagiários reduzida.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção aos estagiário, pois mesmo que não possam ser contratados, são eles que levarão para o ambiente externo todas as coisas boas ou ruins relacionadas ao órgão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    muito ruim

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Nada me satisfaz

    Contras: tudo de negativo

    Conselhos para presidência: Pagem mais os estagiarios, porque é uma mixaria!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Departamento Nacional de Obras Contra as Secas (DNOCS)
RH: quer atrair bons talentos?