Como é trabalhar na Disal Consórcio?
22 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 3 meses
Coordenador de Suporte
São Paulo, SP
Prós: A empresa tem perfil de ter estabilidade e tem funcionários com muitos anos de casa, ambiente saudável e equilibrado entre os colegas de trabalho, o melhor benefício atualmente é a PLR, os funcionários tem pequenos descontos para comprar veículo na Rede de Concessionários VW.
Contras: Não tem plano de carreira, sem planejamento estratégico e orçamentário sistematizados, investimento em inovação é extremamente baixo, atualmente implantou a co-participação no benefício de saúde, muita burocracia nos processos, apesar de ter horário móvel/flexível é arcaica no modo em que foi implantado, sendo que você é cobrado por horário de entrada/saída e não por performance de entrega das atividades!
Conselhos para presidência: Criar planos de carreira para tornar o ambiente mais desafiador com oportunidades para inovação, urgente implementar Planejamento estratégico e orçamentário sistematizados e transparentes para equipe interna.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 4 meses
Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017
Recife, PE
Prós: Salário e benefícios rigorosamente em dia Fácil adaptação Equipe super eficiente e motivada Tem benefícios acima da média do mercado e possibilita uma rede de contatos forte
Contras: Plano de Carreira estagnado nos regionais Inflexibilidade de horário Muitas horas extras no mês Por ter um quadro enxuto, a empresa demanda muito de cada funcionário.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 4 meses
Vendas
Mococa, SP
Prós: Gostei dos clientes pois são muito atenciosos Gentil simples umildes gosto de viajar pois tenho q buscar vendas em outra cidade isso sao a única coisa boa
Contras: Não sou registrado não tenho benefícios caso vou viajar para buscar venda e por um acaso o cliente não paga esse valor é descontado do meu salário
Conselhos para presidência: Ter um supervisor e ter um suporte melhor para vendas e ter uma melhora nos benefícios
Recomenda a empresa: Não
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Há 5 meses
Assessor de Imprensa Sênior
São Paulo, SP
Prós: A empresa acolhe bem os funcionários, o clima de trabalho é agradável e as pessoas são parceiras e colaborativas umas com as outras. O tratamento, de maneira geral é empático
Contras: A empresa não apresenta uma política de cargos e salários transparente. As regras de etiqueta são um pouco antiquadas, impedindo o uso de algumas estampas e cres
Conselhos para presidência: Melhorar política de salários
Recomenda a empresa: Sim
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Há 9 meses
Ex-funcionário, saiu em 2017
Prós: Ótimo ambiente de trabalho , salario e benefícios maravilhosos , a empresa se importa com o bem estar do funcionário**************************
Contras: Não tem chance de crescimento caso não seja amigo da chefia ,
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Ex-funcionário, saiu em 2016
Prós: Possui um bom ambiente de trabalho,com colaboradores atentos e sempre dispostos a ajudar os colegas. Também tem.bons benefícios como vale refeição e a participação de lucros.
Contras: Não possui plano de carreira Contrata jovem aprendiz porém as chances de efetivação na empresa são mínimas,o que desanima o jovem a dar o seu melhor na empresa
Conselhos para presidência: Melhorar os planos de carreira na empresa e abrir espaço para a juventude pois o futuro de sua empresa depende dos mesmos.
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Há mais de 1 ano
Assistente Administrativo
São Paulo, SP
Prós: o convívio com o todo, a empresa tem um bom relacionamento. salario e sempre em dia, tem alguns benefícios
Contras: o jeito como a empresa trata seus funcionários, tem como base sempre melhorar os que estão em cima e esquecer a parte operária. sendo assim quase nula a chance de crescer
Conselhos para presidência: de atenção aos seus colaboradores, verifiquem como estão se sentindo, dêem ouvidos a classe menor e de chance de crescimento por.meritocracia
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 1 ano
Operador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2015
Santo André, SP
Prós: Ótimo tem varios beneficios, ambiente agradável... Tem uniforme... Boa empresa...
Contras: Nada de negativo empresa ótima, valoriza o colaborador. Mas só promovem quem é puxa saco do chefe.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: Os benefícios vale muito apena, horários bacanas , aprendi muitas coisas necessariíssimas na minha função. Gestores competentes e engajados .
Contras: Sobre o crescimento na empresa deixa a desejar, pois á funcionários que trabalha a 20 anos e não mudou se quer de mesa e não e por falta de força de vontade. os Gestores são velhos, nunca vi algum jovem com boas ideias crescerem na empresa. o RH desrespeita os Jovens Aprendizes, uma jovem aprendiz iniciando a sua formação em T.I procurou o Gestor CELSO do RH ele simplesmente ele falou que ela era apenas uma cota e não poderia nem si quer coloca-lá em processo seletivo. total falta de respeito e o pessoal do Seguro o Gestor e Supervisores são mal educados, so sabem gritar com jovens aprendizes na frente de todos em vez de chegar chamar de canto e conversa sobre o problema, pensam que sao grandes profissionais , mas nao sao merda nem uma.
Conselhos para presidência: Conhecer mais seus funcionários, muito estão esperando uma oportunidade de mostrar o quanto são competentes para a empresa crescer muito mais.
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 2 anos
AtendenteEx-funcionário, saiu em 2003
São Paulo, SP
Prós: De bom só as instalações internas, algumas poucas amizades que se fizeram por lá e o pessoal do RH que sempre foi muito solícito e atencioso.
Contras: Salários e benefícios muito baixos. Treinamento precário e você é jogado na operação sabendo quase nada. Supervisores educados mas que não ajudam e a exigência de roupa social mesmo para cargo de teleoperador que não tem contato pessoal com cliente e ganha salário mínimo.
Conselhos para presidência: Melhorem a remuneração e revejam a obrigatoriedade de se usar terno e gravata mesmo para quem não tem contato com clientes e ganha um salário mínimo.
Recomenda a empresa: Não
Informações da empresa

Disal Consórcio
Descrição:Maior administradora de consórcio independente no segmento de veículos leves, segundo ranking do Banco Central do Brasil.
Com quase três décadas de atuação no mercado, a DISAL atua com portfólio Volkswagen, com a marca do Consórcio dos Concessionários Volkswagen – CCVW, e, para os veículos de outras montadoras, opera com a marca Disal Consórcio. Com isso, oferece uma carteira com mais de 200 bens.
Atualmente, a empresa conta com, além de sua matriz, seis escritórios regionais distribuídos pelas principais capitais do Brasil. Por meio dessas equipes altamente qualificadas, atende em todo Brasil, nas mais de 200 concessionárias associadas.