Prós: Possui um bom ambiente de trabalho,com colaboradores atentos e sempre dispostos a ajudar os colegas. Também tem.bons benefícios como vale refeição e a participação de lucros.

Contras: Não possui plano de carreira Contrata jovem aprendiz porém as chances de efetivação na empresa são mínimas,o que desanima o jovem a dar o seu melhor na empresa

Conselhos para presidência: Melhorar os planos de carreira na empresa e abrir espaço para a juventude pois o futuro de sua empresa depende dos mesmos.

Prós: o convívio com o todo, a empresa tem um bom relacionamento. salario e sempre em dia, tem alguns benefícios

Contras: o jeito como a empresa trata seus funcionários, tem como base sempre melhorar os que estão em cima e esquecer a parte operária. sendo assim quase nula a chance de crescer

Conselhos para presidência: de atenção aos seus colaboradores, verifiquem como estão se sentindo, dêem ouvidos a classe menor e de chance de crescimento por.meritocracia

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ótimo tem varios beneficios, ambiente agradável... Tem uniforme... Boa empresa...

Contras: Nada de negativo empresa ótima, valoriza o colaborador. Mas só promovem quem é puxa saco do chefe.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Os benefícios vale muito apena, horários bacanas , aprendi muitas coisas necessariíssimas na minha função. Gestores competentes e engajados .

Contras: Sobre o crescimento na empresa deixa a desejar, pois á funcionários que trabalha a 20 anos e não mudou se quer de mesa e não e por falta de força de vontade. os Gestores são velhos, nunca vi algum jovem com boas ideias crescerem na empresa. o RH desrespeita os Jovens Aprendizes, uma jovem aprendiz iniciando a sua formação em T.I procurou o Gestor CELSO do RH ele simplesmente ele falou que ela era apenas uma cota e não poderia nem si quer coloca-lá em processo seletivo. total falta de respeito e o pessoal do Seguro o Gestor e Supervisores são mal educados, so sabem gritar com jovens aprendizes na frente de todos em vez de chegar chamar de canto e conversa sobre o problema, pensam que sao grandes profissionais , mas nao sao merda nem uma.

Conselhos para presidência: Conhecer mais seus funcionários, muito estão esperando uma oportunidade de mostrar o quanto são competentes para a empresa crescer muito mais.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: De bom só as instalações internas, algumas poucas amizades que se fizeram por lá e o pessoal do RH que sempre foi muito solícito e atencioso.

Contras: Salários e benefícios muito baixos. Treinamento precário e você é jogado na operação sabendo quase nada. Supervisores educados mas que não ajudam e a exigência de roupa social mesmo para cargo de teleoperador que não tem contato pessoal com cliente e ganha salário mínimo.

Conselhos para presidência: Melhorem a remuneração e revejam a obrigatoriedade de se usar terno e gravata mesmo para quem não tem contato com clientes e ganha um salário mínimo.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Benefícios bons, local de trabalho aconchegante. O salário é acima do mercado e sempre tem reajustes

Contras: Não da oportunidade de crescimento, so quem tem amizade com a chefia consegue algo. Muita injustiça

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Participação nos lucros Convênio bom, benefícios , próximo de casa

Contras: Ociosidade, falta de perspectiva, estrutura ruim, arcaica , salário baixo

Prós: Empresa possibilita aos funcionários adquirir novos aprendizados

Contras: cultura.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ruim demais para seus funcionários

Contras: Ruim demais para os seus funcionários

Prós: Pessoas educadas, sempre que passam te cumprimentam, vale refeição de R$ 33,00 bem cima da media para a região.

Contras: Chances minimas para subir de cargo, tem pessoas com 8 anos com o mesmo cargo de alguem que entra agora na empresa.

Conselhos para presidência: plano de carreira.

Recomenda a empresa: Sim