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Como é trabalhar na Directlog?

15 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Falta capacitação dos gestores.

    Analista Operacional

    Barueri, SP


    Prós: Salário em dia ou antecipado, sem problemas diante dessas questões.

    Contras: Falta diálogo dos gestores com o funcionário, e motivação em vários aspectos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2006


    Prós: Os amigos de trabalho, ambiente

    Contras: Falta gestão, compromisso dos gestores

  • Há aproximadamente 2 meses

    média

    Auxiliar de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está disposta a oferecer crescimento profissional para o colaborador, porém o colaborador tem que correr atrás e demostrar pro atividade.

    Contras: A empresa possui dos horários, isso depende de que cargo ou cliente você está ou cuida, o ponto negativo é trabalhar aos finais de semana dependendo do cliente que você cuida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com grandes oportunidades para aprendizado

    Analista de Operações

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa grande que propõe muitos desafios no dia a dia, com muitas oportunidades de aprendizado em todas as áreas de Transporte, desde análise de risco até roteirização de pedidos.

    Contras: A empresa faz parte do grupo B2W Digital, maior companhia e e-commerce do país e por seu enorme tamanho falta planejamento, gerando uma constante sensação de instabilidade no emprego.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Se saísse, não voltaria.

    Analista de Compras

    Osasco, SP


    Prós: Paga em dia, ambiente muitíssimo descontraído e com pessoas muito participativas, comida top e descontos nos produtos do site, mas acaba por aí.

    Contras: Sem política de salário, metas surreais e muita desconfiança com os próprios funcionários. Muitos chefes pra poucos analistas. Só é promovido quem curti puxar um "saco".

    Conselhos para presidência: Treinar mais os Gerentes e todas as políticas que se referem a salário ou benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Boa empresa do ramo logístico

    Analista de Planejamento

    Osasco, SP


    Prós: Refeitório satisfatório, empresa com uma grande gama de conhecimento no setor Logístico, bom para um aprendizado para quem quer atuar nesse ramo

    Contras: Questão de benefícios não possui vale refeição, e nem PLR. É uma empresa dinâmica onde você pode atuar em várias áreas, porém sem aumento salarial quando ocorrer essa transação. Não possui um sistema ERP, o q dificulta a troca de informações, que são feitas em sua maioria via planilhas de excel.

    Conselhos para presidência: Invista mais nos funcionários, oferecendo cursos. Aumente os benefícios para reter os bons profissionais, como PLR e vale refeição. Invista num sistema ERP, assim é possível otimizar tempo preparando planilhas, e até diminuir força de trabalho, pois não seria necessário tantos analistas para fazer tantas planilhas sendo q um software lhe da todas essas análises de mão beijada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Razoável

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa bem vista no mercado, clientes consolidados, crescimento no mercado de trabalho. Abrangência em vários estados, foco no cliente, ser um bom dono do negócio.

    Contras: Não dar oportunidade internamente, não reconhecer os valores de cada associado, falta de estrutura e recursos básicos para trabalhar, visar apenas o lucro.

    Conselhos para presidência: Motivar mais as pessoas Valorizar o capital humano Dar mais oportunidades de crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom contribuir

    EntregadorEx-funcionário, saiu em 2014

    Salvador, BA


    Prós: As amizades, o ambiente são uns dos pontos forte para eu resaltar, pois disso tenho baos lembranças. E a experiência que eu adquire no decorrer.

    Contras: O quandro de horário que era péssimo, trabalhava nos domingos e feriaodos, pois esse não era uma boa estratégia a ser aditada pela empresa, pois isso pode gerar um desgaste físico.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários sempre ..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Avaliação Direct Log

    Auxiliar Operacional

    Barueri, SP


    Prós: dia a dia com as lideranças,lideranças ajudam os funcionarios

    Contras: falta de motivação por parte da empresa, o salario aumentou mais também em compensação os descontos também

    Conselhos para presidência: abrir mais espaços para colaboradores se expressarem e serem ouvidos!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um Ótima Empresa escola

    Supervisor de Tráfego

    Osasco, SP


    Prós: As pessoas, o trabalho a empresa é uma escola nos ensina muito, cada dia um novo problema para tratar investe em treinamentos e qualificação de seus funcionários

    Contras: A empresa não valoriza muito os seus profissionais em questão ao salário, deixar a desejar e não pagam o que realmente ele merece de acordo com seu cargo.

    Conselhos para presidência: Valorizar Mais o Time que tem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Directlog
RH: quer atrair bons talentos?