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Como é trabalhar na Dinda.com.br?

27 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.47
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 13 dias

    É uma boa empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: As pessoas, ambiente gostoso e cheio de festas, benefícios muito bons. Fiz cursos que foram bem aproveitados, a localização é perto de bancos, mercados, shopping.

    Contras: Falta de comunicação dos funcionários, metas inviáveis, mudaram o local de trabalho e fui obrigada a ir junto, mesmo ficando longe da minha casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Ótima empresa para o crescimento profissional.

    Analista de Contas a PagarEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa nova, com boa estrutura, bons gestores e com boas oportunidades de crescimento profissional. Ótima localização com fácil acesso, tanto para transporte público quanto para transporte particular.

    Contras: O vale refeição é de um valor muito simbólico para o custo médio da região. O benefício não teve aumento com o decorrer dos anos em que trabalhei na empresa. Porém, há uma estrutura com refeitório. Mas seria bacana, se fosse um pouco maior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bem longe de ser boa

    Desenvolvedor Ruby PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Mesmo com todos os problemas ainda a equipe de TI tenta ajudar uns aos outros. Flexibilidade de horário. Participação nas reuniões de planejamento técnico.

    Contras: A empresa investe pouco em tecnologia e no time, muitas pessoas saíram da equipe de TI e mesmo assim não tem recontratação, o time que permanece ganha bem abaixo do mercado, e os benefícios são ruins R$16.00 reais na Faria Lima. Só buscam profissionais onde a pretensão salarial seja baixa. Desenvolvedores que se dedicam, trabalhando até de Sábado e Domingo, para poder entregar projetos grandes, são desvalorizados pelos líderes,. Equipe minúscula três desenvolvedores para cuidar de demandas de 5 áreas mais a migração do ERP. O discurso é sempre o mesmo, que vai recomeçar a reestruturar a área de TI, passa mês e entra mês e nada. E quando você resolve sair, o tratamento é um tanto faz como tanto fez, nem um muito obrigado do diretor você recebe. Reconhecimento ZERO.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Gostei muito de trabalhar la

    Coordenador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: uma empresa bem dinâmica e com horários bem flexíveis, tínhamos espirito de equipe o deixava tudo mais fácil. o Rh era de fácil acesso e com isso os problemas era solucionados rapidamente.

    Contras: Os donos eram americanos e pouco se esforçavam para falar nosso idioma o que era bem chato, todas as reuniões eram complicadas e demoradas. Apenas isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Deixa a desejar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho leve, descontraído. Pregam que são uma empresa descolada, porém não é bem isso. Precisam melhorar em relação ao trato e transparência com os seus funcionários.

    Contras: Muitas cobranças desnecessárias, sobrecarga de trabalho e informações desencontradas. Deveriam priorizar seus funcionários, porém é apenas mais da mesma.

    Conselhos para presidência: Se atentar mais aos colaboradores e talentos que perdem por conta da falta de atenção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Precisa melhorar

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído Boa localização Entrevista ok Plano de carreira Treinamentos bons Feedback Empresa jovem com profissionais jovens e que possuem visão

    Contras: Rotatividade de funcionários enorme. O trabalho em atendimento é completamente rigoroso e não há rotatividade de funções, o que desgasta muito o funcionário. Poucas chances de crescimento. Há uma divisão de setores muito grande, muita panelinha.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção nos setores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Interessante, porém sem muito futuro.

    Desenvolvedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhei na área de TI, tinhamos total autonomia com relação a quais tecnologias escolher, como executar e palpites em priorizações e prazos. O time de dev era muito bacana, muitas pessoas com potencial.

    Contras: Liderança extremamente fraca, muito triste para uma empresa que deseja ser lido no seu nicho. CTO's extremamente incompetentes, sem entender nada de tecnologia(sim, isso é sério). A maioria era gerente em alguma empresa grande de TI e tentava a sorte como CTO, sem sucesso. A parte de crescimento é basicamente nula, não existe plano de carreira nem recompensas para quem performa. VR quase nulo, na época 17 reais na região mais cara de São Paulo (Faria Lima/Rebouças).

    Conselhos para presidência: Escolher melhor os profissionais de liderença, a rotatividade enorme da empresa é culpa de seus líderes. Trabalhei com pessoas interessantes, porém sem fome de crescimento, por grande culpa de seus líderes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Não caia nessa, empresa está longe de ser boa

    Desenvolvedor Ruby

    São Paulo, SP


    Prós: No momento atual nenhum, muita coisa mudou do começo do ano até agora, única coisa que valia a pena era as festas que tinham, porém até isso vem acabando.

    Contras: Diretores com pouca preocupação no time de tecnologia, a cada duas semanas está saindo uma pessoa, no momento estamos somente com três desenvolvedores e qual o salário é bem baixo, e os mesmos continuam com espectativa baixa para crescer. Benefícios são bem ruins R$16,00 reais de VR na Faria Lima que o mínimo dos restaurantes são entre R$21 reais. Não tem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Se preocupar mais com o time de tecnologia e melhorar o salário da galera.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Bom lugar para se trabalhar

    Líder de Logística

    Itapevi, SP


    Prós: Gestão de pessoas, liberdade, ambiente agradável para se trabalhar, lugar de gente feliz e educada. Acessibilidade, abertura total para opiniões.

    Contras: Acho que um ponto de melhoria podia ser qualidade dos benefícios, mais nao tenho o que reclamar sempre fui muito satisfeita com o que era ofercido

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    A empresa precisa melhorar muito se quiser chegar no nível que deseja

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é bom. É possível aprender com os profissionais da empresa. O local é de fácil acesso, e possui uma boa infraestrutura.

    Contras: A empresa precisa melhorar o plano de carreira e valorizar mais os profissionais. Não benefícios compatíveis com o mercado. Não há participação de lucros e o valor do Vale Refeição é muito baixo para a região. Os clientes sempre reclamam da demora na entrega do produto, e a empresa não faz um estudo de como melhorar isto, o que piora a relação de cliente e empresa. A organização da empresa e das equipes é bem ruim. Chefes com pensamentos individualistas, onde não há uma comunicação efetiva visando o crescimento da empresa.

    Conselhos para presidência: Organizar melhor o gerenciamento das equipes. Atender melhor as demandas dos clientes, principalmente no que se refere à entrega de produtos. Ver a possibilidade da devolução do dinheiro aos clientes insatisfeitos. Fazer chamadas de frete grátis aos clientes visando que é uma empresa em descontos de produtos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Dinda.com.br

Descrição:Dinda é um clube de compras diferente onde você encontra os melhores produtos das melhores marcas, para crianças e para quem cuida delas.

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