Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Dígitro Tecnologia?

58 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa empresa

    Assistente TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima, estrutura, pessoas, etc

    Contras: Plano de carreira, salários, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Reconhecimento profissional inexistente

    Analista de Sistemas

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa cumpre todas as suas obrigações sempre em dia.

    Contras: Empresa de tecnologia que age como se fosse uma repartição pública. Não há nenhuma inovação e decisões são tomadas por pessoas sem conhecimento algum do que está sendo feito. Salários desfasados em relação a outras empresas. Há mais gestores que funcionários á gerenciar. Oportunidades de crescimento e plano de cargos e salários inexistentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Já foi bom, agora está decaindo.

    Analista de Sistemas

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa paga em dia, tem plano de saúde com 20% de coparticipação (antes era sem coparticipação).

    Contras: Serve como emprego temporário, apesar de ser uma empresa de tecnologia não tem inovação, tem perfil de fábrica de software, muitos processos burocraticos e salários desfasados. Está faltando liderença principalmente nas áreas de desenvolvimento. Na região outras empresas oferecem salários bem melhores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Bom clima organizacional

    Assistente Técnico

    Florianópolis, SC


    Prós: Paga em dia, bom clima organizacional.

    Contras: Não percebi nenhum ponto negativo ainda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Bom lugar para trabalhar.

    Desenvolvedor Java Pleno

    Florianópolis, SC


    Prós: Bom ambiente, com uma boa estrutura. Acompanhamento no desenvolvimento do colaborador.

    Contras: Não tenho pontos negativos. Não tenho como avaliar isto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Falta de reconhecimento profissional

    Desenvolvedor JúniorEx-funcionário, saiu em 2009

    Florianópolis, SC


    Prós: Equipe com bastante conhecimento técnico

    Contras: dificuldade em manter pessoal pela falta de política de reconhecimento ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Os outros são culpados, não nós que decidimos!

    Funcionário


    Prós: Empresa sempre honra com seu compromissos;
    Benefícios dentro do padrão para santa catarina;

    Contras: Tomada de decisão muito centralizada e demorada;;
    Não há plano de carreira na pratica;
    Salário da área comercial baixo frente a concorrência;
    Variável baixa, podendo sofrer cortes e reduções;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Montanha russa

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: o trabalho nesta empresa parece uma montanha russa, só que com grande períodos de grande adrenalina devido aos grandes projetos que precisam ser executados. Bom aprendizado

    Contras: Talvez seja algo particular, mas a preocupação com as pessoas não me pareceu algo que fosse prioridade

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dígitro Tecnologia

Descrição:A Dígitro desenvolve soluções para melhorar a performance de seus clientes trazendo soluções em Inteligência, TI e Telecom. Há mais de 30 anos possui em seu portfólio produtos e serviços para diversas empresas em segmentos corporativos com operadoras de telefonia. Com a mente, o coração e o espírito no futuro, a Dígitro construiu seu próprio edifício sustentável, onde colaboradores, fornecedores e clientes convivem em um ambiente de gestão com foco em valor agregado para gerar economia, flexibilidade e mobilidade, proporcionando a melhor performance de nossos clientes.

Site

RH: quer atrair bons talentos?