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Como é trabalhar na Diefra?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Interessante

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Horizonte, CE


    Prós: Comprometimento com o funcionario

    Contras: Nao faz diferenca utilizar a inteligencia

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom mas precisa melhorar

    Chefe de Operações

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O trabalho é tranquilo. E bom o trabalho

    Contras: Nenhum benefício, pouco treinamento

    Conselhos para presidência: Reavaliar os critérios para escolha de gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa sucinta.

    Engenheiro Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Difícil crescer na empresa, estrutura física da empresa é mediano. Os chefes não dão muito feed Back , a empresa depende de contratos de fiscalização de obras o que torna a estabilidade pequena

    Contras: empresa boa de trabalhar, pessoas sérias e foçadas mas é bem difícil crescer na empresa, paga em dia é tem pessoas com grande conhecimento na área de

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não é ruim.

    Funcionário


    Prós: Salários em dia e benefícios também, a acessibilidade online a contra-cheques e informações de sua rotina de trabalho. Dissídio anual calculado proporcionalmente ao tempo que você tem de empresa.

    Contras: Plano de saúde caberj, em uma categoria inferior.Rede conveniada pobre, sem direito a reembolsos.Plano odontológico a mesma coisa, rede limitada .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhor no vale alimentação

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A Empresa investi no funcionário, com treinamento, assistência medica e sempre acompanha o desenvolvimento do funcionário.

    Contras: -Vale Alimentação valor baixo e plano de saúde cobra valor auto para os dependentes, melhor em conforto

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Diefra
RH: quer atrair bons talentos?