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Como é trabalhar na Dias de Souza Advogados Associados?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 16 dias

    Carece de mais respeito para com os funcionários

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: A remuneração é ótima. Com bônus semestral de acordo com a produtividade e a arrecadação do escritório. 13°. Os funcionários são muito legais. O pessoal do RH é muito atencioso. A Diretoria de mantém aberta para reclamações e sugestões.

    Contras: Os advogados costumam tratar os estagiários com arrogância. O trabalho do estagiário não costuma ser reconhecido, alguns advogados mandam os trabalhos dos estagiários sem nem ao menos citar qual estágiario que montou o peça, assim fica difícil de "aparecer" e conquistar uma efetivação. O clima é tenso e os advogados bastante ríspidos.

    Conselhos para presidência: Fazer pesquisas com os estagiários para saber como eles se sentem e o que precisa ser melhorado. O tratamento é uma reclamação recorrente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Poderia ter sido melhor.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A empresa Dias de Souza advogados associados possui uma ótima localização, salários de acordo com o mercado e vale refeição muito bom, embora a região seja cara.

    Contras: Ambiente de trabalho péssimo, local de difícil acesso para quem depende de transporte público, falta de respeito com os estagiários, no que diz respeito aos horários de trabalhos e às tarefas designadas.

    Conselhos para presidência: Respeitar a carga horária de trabalho dos estagiários, delegar tarefas compatíveis com o ano que estão cursando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    O prata da casa é sempre reconhecido e valorizado

    Gerente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Excelente ambiente para aprendizagem organizacional, com profissionais de alta qualificação.

    Contras: Necessidade de um plano de carreira estruturado e objetivo.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Dias de Souza Advogados Associados

RH: quer atrair bons talentos?