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Como é trabalhar na Diagnósticos da América (DASA)?

424 postagens (158 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    2.98

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    Péssima empresa melhor ficar desempregada

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de emprego, grande empresa no mercado de trabalho e é reconheça como melhor empresa em medicina diagnóstica por imagem da América Latina

    Contras: Péssima empresa, salário muito baixo, coordenadores e supervisores despreparados, falta de respeito entre os funcionários, falta de busca a satisfação do cliente.

    Conselhos para presidência: Não indico!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Em processo de grandes mudanças

    Coordenador

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas com muita vontade de inovar, processos sem burocracia, fácil adaptação, empresa com muitos jovens em processo de mudanças e muitas inovações

    Contras: Falta investir mais em benefícios e Plano de Carreira, Auxílio Estudantil, Em processo de amadurecimento em algumas questões, mudanças de gestão continuamente,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    apesar dos pontos negativos a empresa oferece muitas oportunidades para o desenvolvimento

    Recepcionista II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Desenvolvimento interpessoal, excelente oportunidades para desenvolver habilidades comunicativas de organização ambiente proporciona um alto desenvolvimento na área de emocional.

    Contras: Demora em alguns processos administrativos, orientação fraca, falta de reuniões com liderança para esclarecimento de objetivos e metas para colaboradores

    Conselhos para presidência: Desenvolver ações para o desenvolvimento dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    experiência de crescimento

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: visão e proposta são num geral motivadora e incentivadora ao crescimento. são grandes no segmento.

    Contras: A empresa é excelente no comprometimento com seus funcionários, o ponto negativo está em alguns sub comandantes. Alguns coordenadores, supervisores ou até lideres que são incongruentes em suas áreas. Precisam dar mais atenção a essa área, preparar suas equipes.

    Conselhos para presidência: Ter coordenadores mais preparados para gerir pessoas, incentivadores de crescimento dentro da mesma, imparciais é fundamental.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    mais ou menos

    Operador de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: as pessoas que trabalhavam lá eram maravilhosas. sinto falta de algumas ,fora isso nada mais.

    Contras: Panelinhas , possibilidade de crescimento só se fosse coleguinha do líder.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Indignação

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Tudo menos a gestão, como já disse trata os colaboradores com diferenças. Dando oportunidades aos mais jovens deixando os mais velhos de lado.

    Contras: Os gestores poderiam olhar para seus colaboradores com igualdade, devendo dar oportunidades a todos independente de idade e dando mais treinamento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o setor de mobilização, no que diz respeito a igualdade. Principalmente ao plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Tem treinamentos bem explicados, toke tak, permite que funcionários tenham oportunidade de cresce, o oferecem um convênio muito bom, e participação dos lucros

    Contras: O convênio só pode ser usado após três meses de trabalho, as folgas casadas em escala deveriam ser 3 finais de semana e só um com rodízio de funcionários

    Conselhos para presidência: Faça o seu trabalho com excelência e corra atrás de pontos mais altos

  • Há 20 dias

    Precisa remodelar a gestão

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Ambiente, Benefícios, E são oportunidade para quem não tem experiência.

    Contras: Carência em treinamento principalmente para gestão. Sem chance de crescimento a não ser que tenha um QI bom.

    Conselhos para presidência: Invista em preparação para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Dasa

    Técnico de Análises Clínicas II

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, oportunidade de crescimento denteo da companhia.

    Contras: Treinamento para colaboradores, falta de orientação da gestão

    Conselhos para presidência: Salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Prós e contras

    Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Muita chance de aprendizado, a empresa está em constante mudança e isso dá muita oportunidade de desenvolver novos projetos

    Contras: Remuneração e benefícios muito abaixo da media de mercado.

    Conselhos para presidência: Saiam da bolha e passem a valorizar os colaboradores e não apenas os executivos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Diagnósticos da América (DASA)

Descrição:A DASA (Diagnósticos da América) atua no mercado ambulatorial e hospitalar, oferecendo serviços de Medicina Diagnóstica em hospitais parceiros, além de pesquisas para indústrias farmacêuticas. Hoje, são 25 empresas que compõem a rede atuante em 13 estados brasileiros, em 5.072 laboratórios. No início de 2014, a DASA foi aquirida pela Cromossomo Participações em uma negociação de R$ 1,79 bilhão.

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