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Como é trabalhar na Diagnósticos da América (DASA)?

428 postagens (158 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 15 dias

    Bom lugar para iniciantes, porém o salario é ruim.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa da muitas oportunidades de conhecimentos em outros setores,porém os funcionàrios trabalham muito e não tem reconhecimento do que fazem.

    Contras: Salario muito baixo,a maioria dos gestores não reconherem o trabalhodo funcionario e não tem insentivo para quem trabalha bem e sei que esses projetos tem em varias empresas.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os funcionarios e melhorar o salario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Boa

    Técnico de ColetaEx-funcionário, saiu em 2015

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Salario relativamente bom. Empresa boa de se trabalhar, porém a gestão é falha em reconhecer funcionários.

    Contras: Falha em reconhecimento, acumulo de função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Muito boa

    SecretáriaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A vontade de colaborar com o crescimento dos seis funcionários e de agir com total respeito e responsabilidade com todos os colaboradores muito. Bom

    Contras: Não tive nenhum ponto negativo dentro da empresa, amei trabalhar la foi ótimo para p meu crescimento tanto pessoal quanto profissional n. L

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima empresa melhor ficar desempregada

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de emprego, grande empresa no mercado de trabalho e é reconheça como melhor empresa em medicina diagnóstica por imagem da América Latina

    Contras: Péssima empresa, salário muito baixo, coordenadores e supervisores despreparados, falta de respeito entre os funcionários, falta de busca a satisfação do cliente.

    Conselhos para presidência: Não indico!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Em processo de grandes mudanças

    Coordenador

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas com muita vontade de inovar, processos sem burocracia, fácil adaptação, empresa com muitos jovens em processo de mudanças e muitas inovações

    Contras: Falta investir mais em benefícios e Plano de Carreira, Auxílio Estudantil, Em processo de amadurecimento em algumas questões, mudanças de gestão continuamente,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    apesar dos pontos negativos a empresa oferece muitas oportunidades para o desenvolvimento

    Recepcionista II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Desenvolvimento interpessoal, excelente oportunidades para desenvolver habilidades comunicativas de organização ambiente proporciona um alto desenvolvimento na área de emocional.

    Contras: Demora em alguns processos administrativos, orientação fraca, falta de reuniões com liderança para esclarecimento de objetivos e metas para colaboradores

    Conselhos para presidência: Desenvolver ações para o desenvolvimento dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa

    Estagiário em BiomedicinaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Cuidados com os funcionários, Trabalho em equipe Motivação Bom ambiente Pessoas prestativas Educados Compreensivos Produção boa Todos colaboradores integrados em prol do cliente

    Contras: Organização Pouca visão de crescimento profissional Pessoas não capacitadas para liderar Cobrança excessiva Profissionais não sabem tratar o cliente de Maneira a respeitar suas limitações

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    experiência de crescimento

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: visão e proposta são num geral motivadora e incentivadora ao crescimento. são grandes no segmento.

    Contras: A empresa é excelente no comprometimento com seus funcionários, o ponto negativo está em alguns sub comandantes. Alguns coordenadores, supervisores ou até lideres que são incongruentes em suas áreas. Precisam dar mais atenção a essa área, preparar suas equipes.

    Conselhos para presidência: Ter coordenadores mais preparados para gerir pessoas, incentivadores de crescimento dentro da mesma, imparciais é fundamental.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    mais ou menos

    Operador de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: as pessoas que trabalhavam lá eram maravilhosas. sinto falta de algumas ,fora isso nada mais.

    Contras: Panelinhas , possibilidade de crescimento só se fosse coleguinha do líder.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Indignação

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Tudo menos a gestão, como já disse trata os colaboradores com diferenças. Dando oportunidades aos mais jovens deixando os mais velhos de lado.

    Contras: Os gestores poderiam olhar para seus colaboradores com igualdade, devendo dar oportunidades a todos independente de idade e dando mais treinamento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o setor de mobilização, no que diz respeito a igualdade. Principalmente ao plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Diagnósticos da América (DASA)

Descrição:A DASA (Diagnósticos da América) atua no mercado ambulatorial e hospitalar, oferecendo serviços de Medicina Diagnóstica em hospitais parceiros, além de pesquisas para indústrias farmacêuticas. Hoje, são 25 empresas que compõem a rede atuante em 13 estados brasileiros, em 5.072 laboratórios. No início de 2014, a DASA foi aquirida pela Cromossomo Participações em uma negociação de R$ 1,79 bilhão.

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