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Como é trabalhar na Dfreire Comunicação?

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  • Há 6 meses

    Falta gestão de qualidade

    JornalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis. Contato direto com a Diretoria. Vale-Transporte integral. Convênio Médico parcial (Bradesco Saúde). Uma das poucas agências de comunicação e Relações-Públicas que ainda registram o funcionário (CLT). Equipe unida e ambiente descontraído. Um bom lugar para aprender.

    Contras: Falta de plano de carreira. Falta de um RH qualificado. Problemas graves de gestão. As regras não são aplicadas para todos. Alguns funcionários têm privilégios que outros não têm. Não há vale-refeição. Alto escalão atua como "chefes" e não como líderes e não são inspiradores.

    Conselhos para presidência: Evite privilegiar alguns funcionários (velhos amigos) em detrimento de outros (que acabaram de entrar na empresa); ofereça mais feedbacks; faça com que as regras da empresa se apliquem a TODOS e não apenas a uma minoria. Tenha diretores mais inspiradores e não apenas CHEFES que ditam ordens.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Dfreire Comunicação

RH: quer atrair bons talentos?