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Como é trabalhar na Dextra?

29 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.54
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    4.46
  • Cultura da empresa
    4.92
  • Qualidade de vida
    4.54

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 16 dias

    Ótima empresa para crescimento profissional.

    Desenvolvedor Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, descontraído, divertido e excelente pra quem quer fazer acontecer. Não há muita hierarquia nas equipes, e todos jogam no mesmo time, compartilhando ideias e conhecimento. A Dextra motiva você a conhecer novas tecnologias, e ter um constante crescimento profissional. Também há um pacote de benefícios no valor de R$1100 além do salário informado em carteira.

    Contras: Por ter um horário flexível e com sua maioria de clientes longe da sede de trabalho, o reconhecimento acaba sempre ficando para as pessoas com o perfil "Workaholic", principalmente as que não ligam de ficar alocado em outra cidade trabalhando 220 horas por mês.

    Conselhos para presidência: Não perca seus melhores funcionários para os concorrentes por falta de gestão, alguns casos se resolve com uma maior rotação entre equipes/projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Orgulho de trabalhar na Dextra

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Tem clima de empresa pequena, pessoas se conhecem e se ajudam, você tem contato aos donos, possui pequenos detalhes que agradam o funcionário como pão e frutas no café da manhã, e uma vendinha com produtos a preço de custo sempre disponível para o funcionário. Plano de carreria bem estruturado e claro, a empresa foge da organização tradicional de empresas o que gera um clima melhor ainda. Liberdade com responsabilidade, tenho muito orgulho de fazer parte da Dextra.

    Contras: Melhor estruturação dos times, faz falta não ter Scrum Master em todos os times por exemplo. Não consigo avaliar outros pontos negativos no momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Show!

    Engenheiro de Software Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar, ira agregar bastante no seu crescimento profissional, diversos projetos com diversas tecnologias. Empresa com "hierarquia horizontal" - a qualquer momento vc consegue chegar e conversar com os Donos/Socios. Plano de carreria bem estruturado e dinamico.

    Contras: De maniera geral vc pode cair em projetos bons assim como em projetos ruims, o que acaba sendo um coringa. Ocorrem certos favoritismos em certos profissionais, mas nada que seja diferente de outras empresas.

    Conselhos para presidência: Reavaliacao de salarios de acordo com mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótimo lugar para se desenvolver profissionalmente

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: A cultura e ambiente acolhedores fazem da Dextra um ótimo lugar para se trabalhar, fugindo da organização tradicional de empresas, onde o chefe manda e o resto simplesmente obedece sem opinar.

    Contras: Ainda não encontrei pontos negativos, todos os funcionários acolheram muito bem os estagiários, além do salário ser um dos melhores para o nível técnico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Dextra é top

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Cultura realmente horizontal Ambiente descontraido Desafios técnicos Time capacitado tecnicamente Senso de humor do time Salario um pouco abaixo

    Contras: Gerente que nao se adapta a cultura da empresa, Desorganização aparente em eventos, Localização no fim do mundo,

    Conselhos para presidência: Cuidado com as contratações. Muita gente incompetente enrando devido ao crescimento rápido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Tenho orgulho de trabalhar na Dextra

    Development Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Empresa inovadora, trabalho desafiador, alto grau de companheirismo e colaboração entre os colaboradores. Tenho muito orgulho de fazer parte desse time.

    Contras: Empresa tem crescido rapidamente e com isso acho que pode colocar em risco a cultura de colaboração e transparência que sempre teve é que certamente é seu diferencial para quem trabalha aqui.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Avaliação Dextra

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: A visão humana que a empresa tem é um dos pontos mais positivos. Além da possibilidade de crescimento profissional e investimento no aprimoramento das minhas capacidades.

    Contras: Não consigo avaliar pontos negativos no momento. A Dextra é uma empresa que proporciona grande crescimento profissional e dá todas as ferramentas para que essa evolução aconteça

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa, com um time muito bacana

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente agradável e colegas de trabalho que ajudam bastante a se integrar. A Diversidade de projetos também ajuda a conhecer várias tecnologias. Espaço para participar em várias decisões da empresa.

    Contras: Ás vezes é difícil conseguir participar de ações fora dos projetos em que estamos atuando. O ritmo de crescimento também tem gerado mudanças nos times e projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa, problemas todas tem

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Na minha época, a promoção dos desenvolvedores era justa. Realmente quem era produtivo, segurava as batatas quentes de um projeto ou tinha um valor mais raro (bom palestrante, conduzia treinamentos, ajudava as equipes de apoio, etc) eram valorizados e reconhecidos. Nem sempre eu concordava, nem todos concordavam, mas era sempre explicável. A empresa tem um clima muito agradável e os donos da empresa ouvem os funcionários. A transparência em relação aos números da empresa eram absolutos, não sei como poderiam ser mais transparentes. O modelo de avaliação é 360 graus. Ou seja, bem justo, pois não havia como "proteger" funcionários que não desempenhavam bem. Você realmente conseguia se expressar e a opinião chegava até a pessoa e gerência. O trabalho de mentoria também era muito bom. Você conseguia discutir sua avaliação feitas pelas outras pessoas e os pontos a melhorar eram trabalhados nos próximos meses.

    Contras: Havia pouco espaço físico disponível, todos ficavam em mesas bem grandes que, embora tivesse vantagens, prejudicava muito a concentração. Pelo que sei, a situação melhorou muito no novo prédio deles. A empresa deixou também que vários e excelentes profissionais saíssem na minha época. Até onde sei, a empresa não conseguiu repor esta excelência técnica perdida e hoje conta com um time técnico pouco experiente (na média). O modelo de negócios da empresa é complicado, bem difícil de gerenciar ao meu ver. Precisam remanejar o tempo todo as pessoas conforme os projetos aparecem, são finalizados ou precisam de mais pessoas. O funcionário precisa ser uma pessoa flexível. O modelo de promoção funcionava bem, mas você precisava ter sorte de ter trabalhado com alguém que pudesse participar desta reunião de promoção, para ela expor seu trabalho.

    Conselhos para presidência: Foquem em contratações de pessoas realmente boas tecnicamente, mesmo que elas custem mais caro. 5 pessoas muito boas faz muito mais uma equipe de 10 pessoas medianas. É melhor pagar mais para manter alguém muito bom do que obedecer um teto salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa qualidade de vida

    Analista de Sistemas Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Boa qualidade de vida, e bom ambiente de trabalho. Excelente para quem está começando a carreira.

    Contras: Baixo salário e poucas possibilidades de crescimento para cargos mais de maior senioridade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dextra

Descrição:A Dextra é especialista no desenvolvimento de software sob medida para negócios digitais.

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