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Como é trabalhar na Design Inverso?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Inibe talentos

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    Joinville, SC


    Prós: A empresa procura aplicar todas as ferramentas e metodologias de design na prática. Muito bom o trabalho em equipe e os resultados que se obtém. Há na equipe pessoas muito boas de se trabalhar e talentosas.

    Contras: Falta de treinamento. Clima tenso e não muito agradável. A forma de gerir os projetos é ineficiente pois sobrecarrega alguns colaboradores. Clima constante de julgamento do desempenho dos colaboradores inibe os talentos.

    Conselhos para presidência: Cuidar com as palavras e o tratamento com os colaboradores é fundamental para que todos vistam a camisa e formem um time. Valorize a equipe e os talentos que possui.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Visão de negócio

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Joinville, SC


    Prós: Visão de design como negócio. Projetos multidisciplinares variando desde programação visual, embalagem até produto. Bom portfólio e conhecimento técnico e criativo.

    Contras: Falta de gestão de pauta dos colaboradores e equilíbrio das demandas com o tempo disponível para executá-las. É necessário aprimorar o modo que as tarefas são alocadas.

    Conselhos para presidência: Rever todos os seus conceitos quanto a gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: A empresa aplica com profundidade ferramentas e metodologias de design na prática. Equipe multicultural, divertida e com alto astral. Desafios são constantes.

    Contras: Alto grau de exigência e excelência no durante o processo de realização dos serviços. Precisa aperfeiçoar as competências dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Reduzir exigência e aperfeiçoar comunicação interna.

Informações da empresa

Design Inverso
RH: quer atrair bons talentos?