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Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE)

3.33

Como é trabalhar na Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE)?

9 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Legal!

    Técnico IIEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa muito legal, ambiente ok, mas precisa ser mais cuidadosa com os tecnicos. Muitas vezes ficam apenas em contato com os clientes e perdem o contato com a sede

    Contras: Os salarios eventualmente atrasam, portanto necessita de maior organizaçao, principalmente no que tange a sustentabilidade financeira. No geral é uma experiencia interessante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Vale para quem tem amor a causa

    Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa permite liberdade de pensamento, possibilita flexibilidade de horários, não existe alto grau de exigência, funcionários são ouvidos.

    Contras: Instabilidade constante, sem plano de carreira, baixos salários, poucos benefícios, todo mês é uma incógnita se o salário virá no dia certo ou só dali umas semanas.

    Conselhos para presidência: Remunerar melhor os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Paga-se bem, ótimo benefícios, mas é muito dependente do governo

    Técnico III

    Brasília, DF


    Prós: Valoriza o funcionário com benefícios diversos e ótimos salários. A equipe é bastante participativa e engajada segundo a cultura de valorização do trabalhador. Não há competição ou pressão por metas

    Contras: As possibilidades de ascensão na carreira não são boas e nem iguais. Não há critérios claros para remuneração ou ascensão na carreira. Infelizmente, mudanças no governo balançam a estrutura da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Solidária, mas não são claros os critérios de gestão de pessoal

    Analista de Pesquisa Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A amizade entre os técnicos, a solidariedade na execução dos trabalhos, não há competição ou pressão por metas

    Contras: As possibilidades de ascensão na carreira não são boas e nem iguais. Não há critérios claros para remuneração ou ascensão na carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não recomendo

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente tranquilo, profissionais se ajudam bastante na empresa.

    Contras: Salário ruim, sem perspectiva de crescimento, sem bonificação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Se está em busca de tranquilidade e pouco dinheiro, vá em frente.

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Não há pressão por resultados. Gestores são, em média, atenciosos e pacientes com os ingressantes.

    Contras: Salário muito abaixo do mercado. Plano de carreira precário. Morosidade nos processos internos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    uma instituição que valorizo sempre

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: trabalho desenvolvido, flexibilidade, bom ambiente, amizades, instituição com renome e que pesa no curriculo.

    Contras: falta de planejamento orçamentário, pouquíssimos treinamentos, dependência de receita com pesquisas em parceria com o governo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Rapadura é doce, mas não é mole não

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de jornada, autonomia no trabalho

    Contras: Problemas relacionados à governança provocados por disputas internas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Mediana

    Economista

    São Paulo, SP


    Prós: a estabilidade garantida pela empresa

    Contras: falta de progressão na carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE)
RH: quer atrair bons talentos?