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Como é trabalhar na Deloitte Touche Tohmatsu?

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  • Há 6 meses

    Consultor IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os cursos ministrados pela empresas, rápido crescimento profissional e rápida aprendizagem. Para quem não gosta de rotina, geralmente muda-se de cliente constantemente e é possível trabalhar com diferentes colegas de trabalho, gerentes e sócios.

    Contras: Na área de Risk Advisory, a empresa só pensa no financeiro, não há gestão de pessoas e gestão de projetos. Os projetos são vendidos para serem realizados em menos da metade do tempo que realmente seria necessário para conclusão. Para que os projetos sejam entregues, são necessárias horas extras constantes, algumas vezes é necessário trabalhar mais do que 14 horas por dia. A melhor parte, a remuneração por hora extra é raríssima, não alcançando nem 10% da quantidade real de hora extra exercidas. Outro ponto, são as viagens constantes. O cartão corporativo está no nome do funcionário, logo ele é o responsável por pagar a fatura. O problema é que algumas vezes a fatura vence antes do reembolso ser aprovado, ou seja, o funcionário se vê obrigado a usar do próprio salário para não incorrer juros do cartão de crédito (a empresa não reembolsa esse tipo de despesa).

    Conselhos para presidência: Investir em gestão de projetos e gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Deloitte Touche Tohmatsu

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