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Como é trabalhar na Décio Freire & Associados Advogados?

15 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.44
  • Remuneração e benefícios
    1.78
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.11

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Experiência

    Advogado Trabalhista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Conhecer pessoas novas, adquirir experiência com advocacia de massa, realizar audiências, contato com grandes empresas e localização do escritório.

    Contras: Por ser advocacia de massa o trabalho é muito monótono e não é muito desafiador. Além disso, a estrutura de trabalho não é muito boa, além do salário ser muito baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Pior Salário

    Advogado Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Equipe relativamente boa para se trabalhar, bem como exitencia de oportunidade de obter algum aprendizado. Temos a garantia de que o salário será pago e dia.

    Contras: O Salário pago ao advogado é vergonhoso. Deixando - o em situação de penúria economica e financeira, principalmente àqueles pouco experientes denominados treinees.

    Conselhos para presidência: Favor melhorar o salário dos advogados. Chega a ser ironico o aviltamento feito pelo proprio escritorio aos advogados que lá trabalham ou prestam serviços (diligencias).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    muita dedicação para pouco retorno do escritório

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: localização, nenhum grande formalismo, algumas pessoas eram tranquilas para o dia-a-dia de trabalho, ambiente sempre limpo e organizado e pagamento sempre pago no dia combinado e as vezes até antes.

    Contras: muito trabalho, salários baixo, nenhum reconhecimento, pouca oportunidade de crescimento, pressão, quase nenhum benefício, carga horária puxada para cumprir o serviço, racionamento de luz , o ar era desligado as 18h independente de qualquer coisa, trabalhar as vezes ao sabado sem o ar poder ser ligado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não recomendo.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O único ponto positivo que pude perceber foi o pagamento em dia do salário.

    Contras: Insatisfação em relação a oportunidade na carreira e a remuneração.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar a remuneração e as oportunidades de crescimento dos advogados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 30 dias

    Razoável

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa flexível, possuindo horário de almoço alterável, e permissão para se ausentar do escritório. Agenda programada, geralmente recebíamos todas as publicações uma semana antes.

    Contras: Não existe nenhum tipo de reconhecimento. O salário não aumenta com o tempo. Alta rotatividade tendo em vista as condições de trabalho e a grande exigência pelos chefes.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento dos funcionários e melhor remuneração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Para um grande empresário do ramo ainda falta muito

    Advogado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Variação do horário de trabalho e a questão do trabalho homeoffice. De todo o modo a falta de colaborador faz com que todos sejam sobrecarregados em suas funções

    Contras: Faltando investimento em estrutura, falta de contratação de novos colaboradores, falta de benefícios com pagamento do Inss, vale transporte e vale refeição

    Conselhos para presidência: Pagar o correto aos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Incompatível com o mercado

    Advogado AssociadoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Contato com a gerência/Diretoria; Aprendizado rápido (também devido à urgência de tudo o que é enviado para que o Associado resolva); Autonomia para tomada de decisões no aspecto técnico-processual;

    Contras: Infelizmente, são muitos. Salário incompatível com a profissão/formação, com a carga de trabalho, responsabilidade inerente à advocacia e valores envolvidos nos processos, ainda que comparando a outros escritórios do mesmo porte; Qualidade do ambiente de trabalho e estrutura (mantinham inclusive, o ar-condicionado desligado para economia de energia) e o acompanhamento processual, de massa, é feito no Excel; Não havia sequer o reembolso de despesas do veículo particular que o Advogado associado deveria, obrigatoriamente, disponibilizar ao escritório;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A Localização do escritorio é muito boa e a firma é renomada (o que ajuda na hora de constar no curriculo), é perto de metro e fica em um lugar bom

    Contras: A cobrança era extrema, eles não valorizam os associados, pessoas ruins de se trabalhar, lugar estressante, trabalho demais e sistema de trabalho ruim

  • Há mais de 1 ano

    Mediano

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Há um bom ambiente de trabalho, superiores e colegas de trabalho solícitos e preparados para as demandas do escritório, assim como este se encontra bem localizado

    Contras: Estrutura engessada, o que gera pouca perspectiva de crescimento. A filosofia do escritório preza mais para a apresentação de resultados do que para o crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 14 dias

    Decio Freire

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Otimo ambiente de trabalho e chefes acessiveis. Organizado e ambiente bom. Horarios super flexiveis quando necessario fosse. Equipe trabalhista bem unida

    Contras: Nao reconhecimento no trabalho Trabalha nuito mas se paga muito pouco O profissional se sente desmotivado PL devia ser mais justa e clara Nao respeita CLT

    Conselhos para presidência: Aumentar o salario

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Décio Freire & Associados Advogados

RH: quer atrair bons talentos?