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Como é trabalhar na DBMaster?

12 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Sobre as caracteristicas

    Analista de Sistemas

    Pinhais, PR


    Prós: - empresa possui pontos positivos como facilidade de entrar em contato com os superiores. - colaboradores são bem pro ativos em ajudar aos demais.

    Contras: - pontos negativos seria a falta de reconhecimento sobre as atividades realizadas. - falta de definição de processos e planos estratégicos - comunicação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    DBMaster, uma família com ótimas oportunidades.

    Desenvolvedor Front End

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa preza por trabalho em equipe e proporciona muitos benefícios e vantagens, como plano de saúde e odontológico completos, alimentação e transporte e um salário bom, não o melhor, mas bom, considerando o ótimo ambiente de trabalho a ótima equipe e também os ótimos recursos de trabalho, o salário se torna competitivo.

    Contras: Pouca projeção de plano de carreira, pouco aberta a inovações e mudanças de ferramentas e tecnologias de trabalho, no quesito salário, também não há grandes destaques.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa oportunidade para todos os níveis

    Database Administrator (DBA) Oracle Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, boa oportunidade para todos os níveis, banco de conhecimento, apoio técnico e pessoal a todos os trabalhadores. Comprometimento com os clientes.

    Contras: Falta de plano individual de crescimento/carreira. - Processos engessados - Medo de projetos novos/inovações - Remuneração baixa (maioria das contratações são PJ) - Recrutamento e seleção fraco (escolha de pessoas por afinidade) - Tratamento diferenciado entre funcionários.

    Conselhos para presidência: Maiores benefícios aos funcionários - Flexibilidade de horário - Recrutamento e seleção de pessoas capacitadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    A Empresa é muito profissional, e valoriza o seu maior bem os funcionários.

    Database Administrator (DBA) Senior

    Curitiba, PR


    Prós: Liberdade de horário, relações humanas, Seriedade, banco de conhecimento, apoio técnico e pessoal a todos os trabalhadores. Comprometimento com os clientes.

    Contras: Falta de um Plano de cargos e salários. A empresa não tem uma política que defina de maneira justa os salários dos funcionários, com isso pode gerar insatisfações entre membros da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Um risco para seu Futuro

    Service DeskEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa que te dá estabilidade, se você quiser ficar na sua sem perspectiva de vida é a empresa ideal. Equipe técnica (DBAs) muito boa uma equipe de sucesso solitária

    Contras: Falta de gente qualificada, alguns funcionários não sabem o que estão fazendo la, Cargo de alta responsabilidade preenchida por parentes do dono. salário BAIXÍSSIMO a comparar com mercado real, e não há NENHUM beneficio, A contratação é feita pela escolha de PJ e se o funcionário estava desempregado a bastante tempo

    Conselhos para presidência: A começar com a diretoria financeira que é um cargo que estão ocupando e não a um diretor de fato. Por favor colocar gente capacitada para assumir uma área estratégica e de grande avalia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa Empresa para ganhar experiência

    Programador

    Pinhais, PR


    Prós: Bom ambiente para se trabalhar, contato fácil com seus superiores, ambiente descontraído, horários flexíveis de trabalho, empresa em constante crescimento,

    Contras: Um pouco de dificuldade de aceitar mudanças por parte dos gerentes, não tem espaço para projetos próprios, precisa ser traçado um plano de carreiras.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira, incentivar especializações técnicas, cursos e certificações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Crescimento profissional grande, porém não para construir carreira

    Database Administrator (DBA)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: - Excelente ambiente para aprendizado, conceitos técnicos são o forte da equipe. - Ambiente corrido (muitos chamados a serem atendidos, networking com clientes). - Gestores também trabalham no ambiente técnico. - Repasse de conhecimento técnico.

    Contras: - Falta de plano individual de crescimento/carreira. - Processos engessados - Medo de projetos novos/inovações - Remuneração baixa (maioria das contratações são PJ) - Recrutamento e seleção fraco (escolha de pessoas por afinidade) - Tratamento diferenciado entre funcionários - Empresa familiar

    Conselhos para presidência: - Profissionalização da Gerencia/Coordenação (fazer valer uma hierarquia) - Maiores benefícios aos funcionários - Flexibilidade de horário - Recrutamento e seleção de pessoas capacitadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    com certeza e bem estruutrada

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Resende, RJ


    Prós: beneficios , convwenios, plano de crescimento , solida carreira, plano de cargos e salarios , e convenios com varios instituições

    Contras: salarios baixos, falta de programa de maiores beneficios, desestimulo ao profissional, falta de emoção ao pessoal da produção

    Conselhos para presidência: motivação aos funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Desafio, aprendizado e muito trabalho.

    Funcionário


    Prós: Ambiente repleto de desafios com aprendizado diário. O gerente técnico põe a mão na massa .

    Contras: Falta flexibilidade no horário, a empresa é muito engessada nesse quesito. Não escuta os funcionários.

    Conselhos para presidência: Tenha flexibilidade com horários e não contrate apenas PJ

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    ótima empresa para se trabalhar

    Coordenador de Marketing

    Pinhais, PR


    Prós: Abertura, flexibilidade de horário, novas ideias sempre são ouvidas e sempre que possível implementadas. Os gestores estão sempre perto dos colaboradores. Salário é bom.

    Contras: Falta benefícios, visão estratégica. Os funcionários não sabem o que podem e devem fazer para contribuir com o crescimento da empresa. Faltam metas individuais.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

DBMaster

RH: quer atrair bons talentos?