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Como é trabalhar na DB Schenker Brasil?

28 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para começar, mas não para fazer carreira

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima de trabalho, área operacional estruturada, uma empresa multinacional e com nome de mercado, isso agrega muito ao currículo

    Contras: Não tem plano de carreira, RH não é participativo e o turn over é gigantesco, mandam funcionários embora com muita facilidade, não pensam na prata da casa.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no funcionário, lembrar que são pais e mães de família e que precisam de bons líderes. Os Gerentes devem liderar pelo exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Pode melhorar pois no geral é uma boa empresa

    Analista de Exportação Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios são os mesmos do mercado.

    Contras: O clima não é muito legal.

    Conselhos para presidência: Que a gerência trate a todos da mesma maneira. Não somente os amigos da gerência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Tem potencial, mas precisa tirar os ''dinossauros'' da casa da direção para modernizar a empresa

    Analista de Importação

    São Paulo, SP


    Prós: Não existe pressão para ser feita hora extra
    Bom ambiente de trabalho com os colegas

    Contras: Salário defasado
    Falta de plano de carreiras
    Promoções só acontecem pelo critério da afinidade e não por meritocracía
    Diretoria pensa como empresa pequena

    Conselhos para presidência: Deixar de lado o estilo alemão de se administrar e olhar para a concorrência, que a cada dia inova e se torna mais atrativa para se trabalhar (inclusive para os próprios funcionários da Schenker).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Depois de muitas mudanças significativas, muitas pessoas estão perdidas.

    Tender ManagementEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável na maior parte do tempo, pagamentos em dia, alguma liberdade para sugestões de melhoria, procedimentos claros e abrangentes.

    Contras: Pouca explicação sobre metas, falta de suporte do RH em diferentes momentos, suporte dá diretoria a quem não segue os procedimentos, hierarquia falha.

    Conselhos para presidência: Estimular que os procedimentos sejam seguidos, ou promover a revisão dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Por ser multinacional, é preciso melhoraria em muitos pontos.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Contato direto com o departamento de Recursos Humanos. Valores e políticas bem definidas. Interação com outros departamentos, ambiente descontraído, aproveitamento interno.

    Contras: Para acesso à filial de SAO tem bastante trânsito, pois está localizada no meio das principais rodovias. Empresa sem plano de carreira, benefícios abaixo do mercado e não é compatível com a região. Muita chefia para pouco funcionário.

    Conselhos para presidência: Investimento na qualidade de vida, bem como avaliar pacote de benefícios, deixando padrão para diretoria e colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Recomendo!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, a empresa fornece tudo quanto necessário para a formação profissional desde treinamentos e reciclagens constantes até o suporte individual de dúvidas.

    Contras: A remuneração é muito baixa comparando à estágios de outras empresas. A remuneração é muito baixa comparando à estágios de outras empresas. A remuneração é muito baixa comparando à estágios de outras empresas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Direta e sincera.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento interpessoal e clima são ótimos.

    Contras: Falta de plano de carreira, e reconhecimento dos funcionários. Os benefícios poderiam ser melhorados.

    Conselhos para presidência: As novas iniciativas são ótimas, mas falta motivar os funcionários para que os mesmos sejam proativos em participar. Infelizmente as gestões atuais são muito fracas na filial SAO.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Depois de cinco anos na empresa, estou insatisfeito

    Analista de Comércio Exterior

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente na empresa legal, e as pessoas são legais.

    Contras: Não uma politica de cargos s salários definidos, com isso não há reconhecimento do profissional e fazendo com haja uma varição de salários entre as mesmas funções.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Clima agradável

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O clima de trabalho é bem amigável e todos se ajudam. As pessoas são instruídas a cumprir horários e o banco de horas é um real alivio para todos.

    Contras: falta total de oportunidade de crescimento em todas as áreas, não existe retenção de talentos e quando um profissional pede demissão, não vejo preocupação de entender o real motivo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    DB Schenker Curitiba

    Sales Executive

    Curitiba, PR


    Prós: Infra estrutura Escritorios globais Empresa correta e seria Por mais que o vendedor nao bata ponto, os demais funcionarios não te vem com bons olhos se se vc nao respeitar o horario da empresa

    Contras: Valor do frete ofertado inviabilizam um vendedor fechar mais negocios Dress code Gerencia nao colocabora com o crescimento do funcionario e apenas cobra por resultados

    Conselhos para presidência: Nao designar gerentes que nao efetivamente cumprem seu papel, e fazer com que o supervisor imediato do funcionario providencie um feedback real e nao falso em relaçao a seu crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

DB Schenker Brasil

Descrição:A DB Schenker representa as atividades de transporte e logística do grupo Deutsche Bahn. Com base em receitas e desempenho, o Grupo DB é o segundo maior provedor de serviços de transporte e logística do mundo, enquadrado em um setor de constante crescimento.

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