Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Daybook?

15 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Empresa acomodada com a sua situação atual no merdado

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Horário de trabalho flexível, é simplesmente gosto da minha profissão

    Contras: Falta de plano de carreira/reconhecimento, localização, cultura empresarial completamente ultrapassada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar para aprender e seguir adiante

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Clima extremamente agradável entre os funcionários, o que gera um excelente ambiente de trabalho.

    Contras: Salário baixo, vale refeição baixo, poucos benefícios (somente VR e VT) e direção da empresa conta o mesmo discurso para todos os funcionários sem que nada realmente ocorra de novo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa, mas precisa melhorar

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e pessoas

    Contras: Carga horária extendida pelo grande volume de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Parece uma empresa preocupada com os recursos humanos. Parece.

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os primeiros dias de trabalho. Dá para chegar de ônibus (alguns + trem). Os estagiários são legais e esforçados (viram noites em troca de pizza).

    Contras: Exploração excessiva da mão de obra. Promessas não cumpridas. Insatisfação da maioria dos empregados. Posicionamento hipócrita.

    Conselhos para presidência: Saiba melhor quem são seus sócios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótima empresa

    JornalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é preocupada com a valorização profissional dos funcionários, se empenha em conceder boas condições de trabalho e está sempre aberta a conversas. Há possibilidade de promoções e aumentos de salários, de acordo com o mérito da pessoa. O ambiente de trabalho é divertido e alegre. A empresa dá liberdade para o funcionário em relação a horários e relacionamento pessoal. Pagamento pontual.

    Contras: Demanda alta de trabalho, às vezes tem que fazer hora extra. Poderia melhorar os benefícios, como vr e plano de saúde. A empresa também poderia contratar mais pessoas e diminuir a sobrecarga.

    Conselhos para presidência: Poderiam dar participação nos lucros da empresa para os funcionários e estruturar melhor as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom ambiente de trabalho, mas desorganizado

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente gostoso com pessoas jovens, engajadas e divertidas. Bom lugar para aprender e crescer, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Ter liberdade de gerar conteúdos, expor ideias e conversar diretamente com a gestão. Horário flexível e escritório com boa localização.

    Contras: Salário baixo, vale refeição razoável. Sinto falta da empresa oferecer cursos de capacitação, que visam uma liderança melhor, equipe mais preparada e know how para agregar ao trabalho de texto e criação. A falta de comunicação entre os funcionários (rh, gestão e criação) as vezes é um grande problema.

    Conselhos para presidência: Ter uma comunicação mais aberta com todos os funcionários, cumprir promessas feitas em reuniões, capacitar os funcionários de acordo com as exigências e melhorar o feedback da liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Várias fusões e muita chefia

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Instalações Físicas eram boas, horários flexíveis. O escritório é bem localizado.Exige alta performance dos funcionários. Paga-se mal, e exige-se muito. Várias fusões e muita chefia

    Contras: Em termos de realização profissional me senti muito mal, não havia espaço. Não ouviam minhas idéias e sugestões. Não tive um bom treinamento. O relacionamento entre meu superior imediato era péssimo.

    Conselhos para presidência: Lembrar que a empresa é feita de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Grade de horários flexível e conversável, líderes abertos, possibilidade de networking, participação em diversos eventos, equipes integradas, ambiente descontraído e agradável, líderes exigentes

    Contras: Feedbacks precisam ser mais frequentes e encorajadores, empresa poderia organizar mais cursos de líderes como fazia anteriormente. Algumas equipes ainda arrisacam pouco sair da zona de conforto

    Conselhos para presidência: Investir mais na equipe

  • Há 4 meses

    Bom ambiente e espaço para crescer

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e de aprender, abertura para ouvir opiniões e participar nos processos criativos. Equipe bem integrada e ambiente muito bom.

    Contras: Quem está lá no dia-a-dia precisa ter mais tempo de criação, muitas vezes o tempo é muito curto e as coisas são pra ontem. Precisa melhorar o VR para dar melhores condições de trabalho.

    Conselhos para presidência: Melhorar VR e melhorar o planejamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Diferente de muitas, valoriza os profissionais como pessoas.

    Designer Gráfico

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui flexibilidade de horário, ambiente agradável, liberdade para dar sua opinião tanto com o líder quanto com os sócios que escutam seus funcionários, algo raro de se ver nas empresas, ambiente criativo e animado.

    Contras: Como toda agência, tem bastante de trabalho que muitas vezes requer que os funcionários fiquem até tarde, mas como disse isso têm em toda agência.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Daybook
RH: quer atrair bons talentos?