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Como é trabalhar na David do Nascimento Advogados?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é ótimo, as pessoas são solícitas, respeitosas e amáveis. Salários compatíveis com o mercado, grande referência em Propriedade Intelectual.

    Contras: Falta perspectiva e plano de carreira. Pouca chance de crescimento por ser um escritório muito familiar, crescimento não depende de desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    otimo ambiente de trabalho

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: ótimo ambiente para trabalha, bem estruturado e com pessoas muito bacanas de trabalhar. Escritório nacional e internacionalmente reconhecido pela área de propriedade intelectual.

    Contras: Sem pretensão de crescimento, tanto para estagiário quanto para advogados. Pessoal que muito acomodado, tanto parte administrativa como jurídica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta uma avaliação de meritocracia

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é bom, assim como a localização. A divisão de trabalho é razoavelmente boa e, dependendo do setor o trabalho é bem repassado.

    Contras: Não há um plano de carreira e a ascensão dos funcionários bem como o tratamento a cada um é diferenciado conforme parentesco ou relação que não de trabalho entre os mesmos e os chefes ou donos. Não ha uma relação de meritocracia.

    Conselhos para presidência: Serem justos com o trabalho dos funcionários e planejar melhor a contratação dos mesmos para não ter que demiti-los contando com pedido de demissão de funcionário que não se demite.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

David do Nascimento Advogados
RH: quer atrair bons talentos?