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Como é trabalhar na Datainfo?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    1.60
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Dor de cabeça

    Analista de Sistemas Júnior

    Brasília, DF


    Prós: Política de reembolso para certificações; Não há mais pontos positivos;

    Contras: Plano de saúde com carência, sem alternativas e quarto coletivo; RH inexperiente; Comete erros na folha de pagamento por falhas administrativas; Não está alinhado com o Sindicado da categoria de Brasília, apenas com o da região de Blumenau; Apesar de ser uma empresa de nível nacional, desconhece as regras de feriados, por exemplo, em outros estados, senão o da sede (Blumenau); Pior RH já conhecido; Expediente de 8,5 horas por dia;

    Conselhos para presidência: O pior RH já visto; Necessário reformular estratégias, processos e recursos da área;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa que precisa melhorar suas políticas de RH.

    Analista de Sistemas

    Brasília, DF


    Prós: Oferece incentivos para tirar certificações, oferece plataforma online para cursos, paga no dia correto, apresenta algumas opções de confraternização para os funcionários,

    Contras: Preciosista com o ponto, RH com muitas deficiência e que afeta os funcionários, ignora algumas normas trabalhistas como a de decidir ou não quais atestados médicos aceitar.

    Conselhos para presidência: Melhorar o relacionamento da empresa com o RH e observar mais a produção e menos o ponto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Analista de Sistemas Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Somente o salário, mais pelo contrato que exige um salário acima do mercado do quê pela própria empresa. Infelizmente não vi outro ponto positivo na Datainfo.

    Contras: A Datainfo desconta por exemplo dias de atestado do vale alimentação, coisa que outras empresas como a Cast Group por exemplo não faz. Rh péssimo. Eu e meus colegas tivemos vários problemas com o RH da empresa. Cultura da empresa: A empresa tem uma cultura de empresa antiga, querendo exigir diversas coisas que não proporcionam qualidade de vida pros funcionários.

    Conselhos para presidência: Sr. Presidente, o senhor se pudesse atualizar a cultura da empresa, visando mais as organizações internacionais ou até mesmo as mais novas nacionais garanto que traria benefícios para a empresa e para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa em crescimento

    Gerente de Projetos (GP)

    Brasília, DF


    Prós: Empresa em crescimento, agregar conhecimento profissional. Trabalha com tecnologia modernas e metodologias modernas, juntamente com a disponibilização de ferramentas de gestão.

    Contras: Na visão a empresa não possui pontos negativos, mas sim desafios que devem ser vencidos a curto prazo tendo em vista o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Contrato excelente, empresa fraca

    Analista de Sistemas Sênior

    Brasília, DF


    Prós: Excelente contrato com novas tecnologias o tempo todo, o cliente sempre está focado na qualidade do produto e sempre nos incentiva a procurar inovações.

    Contras: A empresa em si tem um RH muito inexperiente e problemático, trata mal os funcionários, se o cliente e o contrato não fossem tão bons nem valeria a pena trabalhar nela

    Conselhos para presidência: Escutar mais o funcionário e tirar um pouco dos poderes do RH, se possível fazer um canal que pode ser anônimo para sugestões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Nao indico

    Analista Sênior

    Blumenau, SC


    Prós: Reajuste de Salario sempre que pedi, tem flexibilidade pra negociar salarios, oportunidade de realizar varias atividades.

    Contras: Nao houve opniao dos colaboradores, pouco se importa com folgas, ex. carnaval, Nao tem etica em algumas situacoes.

    Conselhos para presidência: Mude sua visao, ouça mais as pessoas e coloque em pratica. Se quer ser uma empresa de 500 colaboradores, mude seus pensamentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Razoável

    Java Developer

    Florianópolis, SC


    Prós: Equipe, ambiente interno da empresa. Ajuda entre colegas. Respeito e tratamento do superior diferencia.

    Contras: Clientes não respeitam a empresa, não respeitam requisitos e também segregam equipe alocada em cliente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente empresa

    Funcionário


    Prós: Ganho de Conhecimento, bom ambiente, crescimento profissional

    Contras: Trabalhar 08:30 diária, lançamento de ponto em um sistema mal formulado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa pequena, com estilo de administração dos anos 80

    Analista de Suporte em Infraestrutura

    Brasília, DF


    Prós: Pagamento em dia. Acréscimo no salário de 1% a cada certificação conquistada e que seja de interesse da empresa.

    Contras: 1. O plano de saúde da empresa tem carência de dois anos para doenças pré-existentes. Isto não é falado durante a entrevista. 2. O RH da empresa não funciona. Horas extras sempre tem problemas. E-mails levam uma eternidade para serem respondidos. 3. Não levam em conta diferenças regionais. Em qualquer estado em que se trabalhe, você deve fazer exatamente como a Matriz, em Santa Catarina. Incluindo horários. 4. A empresa não é aberta a diálogo.

    Conselhos para presidência: Escutem mais seus colaboradores. Não ignorem os problemas levados à direção. Coloquem o RH para conversar diretamente com as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente de trabalho

    Funcionário

    Blumenau, SC


    Prós: Ambiente de Trabalho, Profissionalismo

    Contras: Plano de carreira precisa ser definido ou revisto

    Conselhos para presidência: Plano de carreira precisa ser definido, PLR, Previdência privada corporativa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Datainfo

Descrição:Empresa com foco no processo de outsourcing das atividades de TI, formada por um corpo de consultores capacitados e qualificados, com conhecimento em tecnologias emergentes e grande experiência em vários segmentos de negócios.

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