Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Dassault Systemes?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Apenas em caso de necessidade

    Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de Saude Omint, localizacao, escritorio medio porte. Os beneficios ( e estabilidade para alguns) tendem a ser os pontos fortes da empresa em Sao Paulo.

    Contras: Extremamente politica, lideres despreparados e nao competentes, times desmotivados, falta de perspectiva de carreira. Como experiencia pessoal, nao sairia de uma empresa atual para trabalhar na Dassault. Nao ha crescimento como profissional e, caso voce queira chegar a lugares altos, esse nao e' lugar para voce. Esses postos ja possuem donos, os quais permanecerao la por um bom periodo.

    Conselhos para presidência: Qualificar os lideres. Os mais altos formam os sucessores e por ai vai... Valorizar o individuo. Comunicar-se melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa familiar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Proposta de tecnologia inovadora potencial de mercado forte, localização do escritorio boa e beneficios de saude e odontologicos bons. Possui um CEO global inspirador e que realmente tem uma visao estrategica unica. Se você busca um lugar para fazer pouco, politicar e se aposentar é o lugar ideal!

    Contras: A empresa apesar de multinacional, localmente é familiar com as areas trabalhando não integradas. A politica é mais importante que os negocios, estando muito longe o resultado comparado ao potencial. A gestão é despreparadas e formada politicamente. Se voce tem pretenção de crescimento e desafio nao é o lugar para você.

    Conselhos para presidência: Tormar a empresa profissional, removendo o carater familiar e diminuindo a politicagem, aumentando o fairplay.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa remunera bem, mas não retém talentos.

    Sales ManagerEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa desenvolve soluções inovadoras para diferentes indústrias, e por isso faz com que o desafio de aprendizado seja constante. O crescimento por aquisições também traz oportunidades de conhecimento em novas áreas.

    Contras: LATAM é marginal business e por isso não é foco de investimento da empresa. Não possui time de delivery e é altamente dependente dos EUA e EUROPA para a execução de projetos que envolvem serviços.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    precisa evoluir na gestao local

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estável e de mercados diversificados permitindo sustentablidade de longo prazo. se bem trabalhado. produtos fantasticos e o estado da arte em tecnologia.

    Contras: gestao antiquada e apesar de desejar trabalhar com funcionários altament qualificados ainda trata os funcionarios como operarios desqualificados.

    Conselhos para presidência: uma politica clara de retencao de talentos. no momento que a economia melhorar uma evasao pode ocorrer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação da empresa

    Analista de Pré-Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa fornece plano de saúde muito bom, além disso possui um escritório novo muito confortável e bem localizado próximo a ponte estaiada

    Contras: A empresa é de difícil negociação salarial. Não possui outros benefícios como previdência privada, auxílio-creche ou outros bastante desejáveis

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Em desenvolvimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago em dia. Sem mudança de regra de bônus no meio do ciclo.

    Contras: Depto de RH pouco atuante e depto financeiro e onde se gera maior insatisfação de modo geral.

    Conselhos para presidência: Um RH mais atuante e um financeiro mais dinâmico e em sinergia com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Dassault Systemes Brazil

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Multinational , work with globo team day in and day out

    Contras: Small opportunities to grow, need better management

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótima empresa

    Especialista de Operações Comerciais

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com salário competitivo, extremamente bem estruturada e com bom ambiente. Recursos Humanos têm feito progressos em termos de satisfação geral dos funcionários. Possibilidade de viagens e premiações de reconhecimento. Grande empoderamento de funcionários para tocar projetos que acharem que fariam a diferença.

    Contras: Estrutura de remuneração bastante inflexível, o que pode ser desagradável quando se põe anos consecutivos de top performance. Pouca divulgação de produtos internos (que são inerentemente complexos). Não há clareza de projeção de carreira e pouco se vê movimentações laterais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    "Dassault Systemes"

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Eu acho uma ótima empresa pra quem vai iniciar a carreira profissional e quer aprender, pois oferece ótimos benefícios e também se preocupa com o bem estar dos colaboradores.

    Contras: Eu vejo esta empresa com um potencial muito grande, mas acredito que deveriam melhorar alguns processos para que as coisas possam fluir de uma forma mais uniforme.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Vendedora

    São Paulo, SP


    Prós: Team work, localização perfeita, pacote de benefícios, horário flexível. Clima agradável de trabalhar, eventos e atividadese corporativas bacanas.

    Contras: Turno over muito alto, processos engessados e burocráticos. Falta de programas de "probation" para auxiliar funcionários que não estão tendo bom desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dassault Systemes

Descrição:A Dassault Systèmes, a empresa 3DEXPERIENCE, oferece a empresas e pessoas em geral universos virtuais para a criação de inovações sustentáveis. Sua Plataforma 3DEXPERIENCE utiliza aplicativos de software 3D de nível mundial da empresa para transformar a maneira como os produtos são desenvolvidos, produzidos e suportados, permitindo que as empresas proporcionem experiências prazerosas para seus clientes. Com a Plataforma 3DEXPERIENCE, nossos clientes criam “empresas sociais” que envolvem seus clientes no processo de inovação. Com sua arquitetura online, o ambiente 3DEXPERIENCE ajuda as empresas a testar e avaliar — em qualquer momento do ciclo de vida de desenvolvimento de um produto ou serviço — a experiência eventual que eles proporcionarão a seus clientes. Resumindo, o 3DEXPERIENCE impulsiona os recursos de última geração que conduzem a Economia das Experiências nos dias de hoje.

Site

RH: quer atrair bons talentos?