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Como é trabalhar na Daneva Materiais Elétricos?

10 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 19 dias

    Empresa sem plano

    Ajudante de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Poá, SP


    Prós: Pra dizer bem a verdade são poucos, quase não tem, o que ajudava na época era o adicional noturno. Pq de resto a empresa não tinha quase benefícios .

    Contras: Sem plano de carreira, você nunca sobe de cargo, empresa paga salario muito baixo, você trabalha em outra função e não é reconhecida para a função.

    Conselhos para presidência: De valor para seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Programador de Produção JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Poá, SP


    Prós: Bom relacionamento entre colaboradores, horário flexível facilitando o convívio com a família,bons benefícios, flexilidade para resolver problemas pessoais e boa comunicação entre superiores e colaboradores.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento gerando insatisfação de alguns colaboradores, não tem alimentação pela empresa obrigando a levar marmita, poucas horas extras, pouca comunicação com o sindicato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Neutra

    Operador de InjetoraEx-funcionário, saiu em 2011

    Poá, SP


    Prós: Aprendizado, clima de trabalho, amizades, organização bom

    Contras: falta de oportunidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Um Lugar de Guerreiros e Guerreiras

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Poá, SP


    Prós: Otima infraestrutura, boas oportunidades, pessoas muito dinâmicos e comunicativas, gostei muito do tempo que passei lá, recomendo a mesma para todos :D.

    Contras: A empresa possui poucos pontos negativo, sendo eles apenas por causa dos juros e impostos abusivos cobrados pelo Estado, isso acaba influenciando na quantidade de funcionários que a empresa tem, ou que queira contratar

    Conselhos para presidência: A única recomendação que faria, seria com relação a diversificação nas cores e texturas dos materias produzidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Só tive Decepção

    Funcionário

    Poá, SP


    Prós: O horário flexível, os horário de jantar e café da tarde, e o atendimento do Rh, juntamente com a portaria, são bem atenciosos, tudo uniformizado

    Contras: A localização, pois a região é conhecida por muito assaltos, a exploração de Jovem aprendiz, querem que você faça mais do que pode, com rapidez

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    regular

    Ajudante Geral

    Poá, SP


    Prós: pessoas e localização

    Contras: Salário, Convênio e plano de carreira

    Conselhos para presidência: Amizade com os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa razoavel, para ficar no maximo dois anos

    Auxiliar de Vendas

    Poá, SP


    Prós: Tem bons beneficios. Tem acesso razoavel. Um ambiente de trabalho razoavel. Boa parte das pessoas são amigaveis. Ambiente ainda um é um pouco familiar

    Contras: Salário baixo, falta de reconhecimento. Você faz coisas que não competem a seu cargo. Todos acham que podem ser os chefes. Alguns beneficios poderam ser melhores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente profissional

    Auxiliar de Produção

    Poá, SP


    Prós: É uma empresa com o ambiente agradável, as atividades são leves é não exigem muito esforço físico dos operadores. Está em ascensão no mercado, desta forma há diversos investimentos na infraestrutura da fabrica.

    Contras: Como a empresa faz parte do grupo legrand, existem algumas diferenças entre os benefícios. A remuneração é defasada se comparada com a média do mercado e as demais empresas do grupo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionario tem a obrigação de trabar, mais a empresa tem a obrigação de reconhece-lo.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Trabalho em equipes, com funcionários sempre ajudando um o outro.

    Contras: Algumas irregularidades, subir de cargo, e ser reconhecido pelo esforço, era bem difícil ter oportunidades.

    Conselhos para presidência: Reconhecer funcionários, e dar mais oportunidades para os mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa

    Auxiliar de Vendas

    Poá, SP


    Prós: Possibilidade de crescimento na empresa conforme o grau de instrução e o tempo de casa. Cesta básica e convênio médico.

    Contras: Falta de convênio odontologico, vale refeição, falta de um lugar para os colaboradores ficarem após as refeições. Em dias de chuva todos ficam no refeitório.

    Conselhos para presidência: Desentendimento entre os gerentes afetam a qualidade do trabalho e gera stress entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Daneva Materiais Elétricos

RH: quer atrair bons talentos?