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Como é trabalhar na Daf Caminhões?

24 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Remunera muiot mal seus profissionais

    Gerente

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Ambiente de trabalho bastante amigável Solidez financeira da empresa Baixo nível de pressão no cotidiano Boa perspectiva de crescimento organizacional

    Contras: Remuneração baixíssima Nenhuma remuneração variável Nenhum bônus Nenhum PPR Poucas oportunidades de obter remuneração melhor Poucos benefícios para os cargos de gestão

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa em fase de restruturamento

    Operador de Linha de Montagem Pleno

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Os pós são o horário de segunda a sexta, refeitório, transporte fretado, a estrutura física da fábrica, férias coletivas no final do ano .

    Contras: Salários incompatíveis com os de outras montadoras, sem plano de carreira, ensentivo a estudo somente a liderança, plano de saúde a dependentes com valores alto e co-participativo.

    Conselhos para presidência: Valorizar o pessoal de chão de fábrica, pois são eles que fazem a qualidade do produto sair com excelência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Otima empresa para crescer profissionalmente, com um nivel baixo de stress.

    Analista Comercial

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Clima organizacional é muito bom, motivacional, oportunidades de carreira nacional e internacional, requisitos para promoções são claros e determinados entre gestor e funcionário.

    Contras: Planta Brasil ainda tem pouca autonomia para criar e ajustar cargos e regras de etiqueta, como dresscode e possibilidade de home office para cargos puramente de escritorio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade de Crescimento com boa remuneração, porém com plano de carreira pouco estruturado.

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento de novos processos e participação de uma Start up, interação entre departamentos é constante, o que traz uma visão mais ampla do business como um todo.

    Contras: Falta de renumeração variável, plano de carreira não é estabelecido de maneira clara e objetiva, ocorre desvio de funções onde o funcionário é cobrado por habilidades não desenvolvidas para função previamente. Residir em Ponta Grossa, o qual pode também ser considerado um ponto positivo dependendo da visão de cada um.

    Conselhos para presidência: Plano de Carreira claro e melhor remuneração variável

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa mediana

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Empresa nova com oportunidades de crescimento no geral. Devido ao seu quadro de funcionários ainda reduzido, permite um contato com todas as áreas.

    Contras: Chefes despreparados. Empresa se preocupa muito com o status e pouco com o resultado. Desorganizada em questões de processo e sistema precário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Bom para ascensão

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade, espaço para crescimento, investe em desenvolvimento de pessoas, possibilita fazer treinamentos e possui bolsa para pós graduação e idiomas

    Contras: Não há políticas claras de remuneração e nem plano de carreira. Ainda em estruturação, difícil pensar em uma carreira de longo prazo, equipe jovem é bem diversificada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Gestão Ineficiente, consequencia funcionarios desmotivados.

    Operador

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Difícil especificar pontos positivos com tanta insatisfação e desmotivação. Mas tem um transporte de qualidade, ambiente bem estruturado, por ser uma planta nova.

    Contras: Falta de profissionalismo, onde gerentes obedecem os subordinados, recrutamentos interno falsos, pessoas pouco qualificadas são selecionadas para vaga, falta de oportunidade para transferir para outros setores. Salário muito baixo.

    Conselhos para presidência: Avaliação de satisfação com a empresa, com seus líderes, e gerentes a cada 3 meses, RH mas ativo e presente, salários bem mais atrativos. Avaliação do funcionário com remuneração caso positiva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    A empresa tem nome, mas a gestão é péssima.

    Operador

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Aprendizado é grande, montadora em fase de crescimento, tem transporte, refeição no local, horário bom. Ótima localização, trabalho em equipe

    Contras: Péssima gestão, muitos cargos de chefia, poucos cargos técnicos para linha, principalmente nas áreas que são críticas, logística despreparada, gestão de produção não se importa com os funcionários de linha, rh totalmente despreparado, promoções sem a devida avaliação, salário baixo, plano de carreira não existe para os funcionários de linha, não existe incentivo para estudo, muita cobrança e pouco reconhecimento. Banco de horas totalmente equivocado, muito dinheiro gasto com confraternizações para setores alheios a produção mesmo em momentos de crise. Salários extremamente altos em cargos de engenharia e de chefia e salário baixíssimo para produção.

    Conselhos para presidência: A empresa tem tudo para dar certo, mas enquanto ela olha apenas para o cliente externo e não para o cliente interno (nós funcionários da produção), sem motivação, não há qualidade de montagem, somos nós que fazemos o produto, precisamos de reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Usa a justificativa de ser uma "startup" como resposta para todos os seus problemas

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Ambiente de trabalho amigável, low-stress. Empresa multinacional com visão global de mercado, sendo possível aprender muito durante o período de estágio.

    Contras: Recursos humanos fraco, sem plano de carreira. Aplica e exige muito dos estagiários como forma de suprir a não contratação de funcionários efetivos.

    Conselhos para presidência: Desenvolver um plano de carreira para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótimo para aprender a trabalhar em equipe.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Equipe muito receptiva e de ótimo relacionamento. Dá-se espaço para que os estagiários deem opiniões sobre melhorias no processo, além de ter bastante responsabilidade.

    Contras: Muitas atividades repetitivas durante o estágio, tudo deve-se reportar para os gringos, pouca flexibilidade quanto a horários, remuneração baixa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Daf Caminhões

Descrição:A DAF integra a PACCAR, sexta maior montadora de caminhões do mundo, líder global em tecnologia nas áreas de design, fabricação e suporte ao cliente no segmento de caminhões de primeira linha de portes leve, médio e pesado sob as marcas DAF, Kenworth e Peterbilt.

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