Como é trabalhar na Dachser?
12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 mês
Assistente de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2017
Campinas, SP
Prós: Ambiente saudável e com uma ótima infraestrutura e localização. Bons benefícios e pagamento pontual de salário. Cuidado e investimento no funcionário.
Contras: Alguns gerentes não tem o felling para reconhecer bons profissionais, e acaba os perdendo. Ter mais abertura para crescimento e carreira na empresa.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 2 meses
Analista de ImportaçãoEx-funcionário, saiu em 2016
São Paulo, SP
Prós: A empresa em SP é localizada em um bom local, paga seus funcionários em dia, as instalações são novas, ambiente limpo, ótima oportunidade para quem deseja implementar inovações, realizar mudanças.
Contras: A empresa não possui sistemas que auxiliem os trabalhos, tornando os processos extremamente manuais. Não há plano de carreira, as pessoas que crescem são as que conseguem desenvolver melhor relacionamento com a gerência. Excesso de gerentes e supervisores, muita desavença interna por conta de ego. Falta de bom planejamento acerca das funções do funcionário, quase sempre o sobrecarregando, há cobrança exacerbada sem gratificações e reconhecimento.
Conselhos para presidência: A gerência precisa ser enxugada, o foco precisa estar nos funcionários, que devem ser tratados como pessoas, não unidades de produção.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 2 meses
Analista de Recursos Humanos
Campinas, SP
Prós: Os benefícios são bons, é uma empresa que mantém bom relacionamento com os funcionários, flexível com as pessoas de um modo geral, principalmente com relação ao horário de trabalho.
Contras: Poucas oportunidades de desenvolvimento de carreira, precisa de um planejamento de cargos e salários, isso seria uma boa alternativa para criar oportunidades de desenvolvimento de capital humano.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Supervisor de Customer Service
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Ambiente é harmonioso e amigável, pagamento em dia, colegas de trabalho são amistosos e não se vem como competidores, salário justo, algumas lideranças são incríveis
Contras: poucas possibilidades de crescimento entre os departamentos, sendo que há muita oportunidade para profissionais de concorrentes, em detrimento aos da casa.
Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais da casa.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Especialista de Importação
Campinas, SP
Prós: Ambiente agradável, com bom convívio e relacionamento entre os funcionários, empresa sempre preocupada em buscar melhorias para os funcionários.
Contras: O plano de carreria e oportunidades para os funcionários que trabalham fora dos escritórios da empresa não são muito promissores, ou mesmo não existem.
Conselhos para presidência: Dêem uma melhor atenção aos funcionários que trabalharam fora dos escritórios.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Assistente ContábilEx-funcionário, saiu em 2016
Campinas, SP
Prós: flexibilidade no horário de trabalho, claro que a carga horário deve ser realizada mas não existe aquele pânico de chegar atrasado 10 min por que desconta .
Contras: estrutura da empresa enxuta por ser prestadora de serviço então para quem busca plano de carreira é difícil de aplicação pode acontecer mas difícil pela estrutura
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Há mais de 1 ano
Executivo de Comunicação
São Paulo, SP
Prós: Contato com escritórios no exterior, investimento nos funcionários (cursos), auxilio inglês, interagir com todos os departamentos, fácil acesso à chefia.
Contras: Briga de egos entre funcionarios, dificuldade para ter aumento, muitos cargos de gerentes o que faz ser difícil identificar quem é chefe de quem.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016
São Paulo, SP
Prós: Empresa ótima, que dá suporte aos funcionários e que possui gestores bem preparados, com ótima capacidade de gerir os conflitos em ambiente de trabalho.
Contras: Péssimo ambiente de trabalho.Os colegas de trabalho estão sempre procurando culpados e não procuram solução pros problemas, não conseguem separar conflitos pessoais da vida profissional, pouco controle emocional, baixíssima tolerância e exposição de estagiários, falta de espírito de equipe, educação e respeito com os demais colegas de trabalho, falta de comunicação, procedimentos desalinhados, bolsa auxílio baixa.
Conselhos para presidência: Promover um ambiente de trabalho saudável, com pessoas que se ajudam e se respeitam.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 1 ano
Tender ManagementEx-funcionário, saiu em 2015
Campinas, SP
Prós: Ambiente é agradável, possui benefícios atrativos e saber que pode contar com o apoio do RH, da ao funcionário toda a segurança e confiança. Empresa com grande potencial de crescimento, o que pode gerar oportunidades internas e externas.
Contras: Não há estabilidade, os gestores perdem tempo com picuinhas internas que acabam envolvendo os funcionários e prejudicando-os, não dando suporte algum à eles. Tirando isso, é uma excelente empresa, uma das melhores que ja trabalhei.
Conselhos para presidência: Acompanhar de perto o trabalho dos gestores e conhecer mais os funcionários e suas necessidades.
Recomenda a empresa: Sim