• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Cyrela Brazil Realty?

253 postagens (31 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    4.13
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 27 dias

    O presidente da empresa deveria fazer uma visita para ver o que está acontecendo de perto

    Assistente de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salários bons benefícios ótima empresa porém há muita troca de gestão para poder reduzir a rotatividade entre os funcionários, mais nada a declarar

    Contras: Só cresce na empresa quem puxa saco dos gerentes, empresa não vê o bom profissional e sim as pessoas que ficam puxando o saco deveria reduzir a rotatividade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Corretor ImobiliárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Incentivos, comissões, premiações, ambiente adequado e boa carteira de clientela, além de cursos da própria empresa com diploma de horas extras.

    Contras: Apesar de ser em regime de trabalho autônomo associado, acerta-se um quadro de escalas de comprometimentos semanal com horários pré definidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    competente

    Almoxarife

    Olímpia, SP


    Prós: trabalho em equipe onde é desenvolvido tarefas com objetivo de atingir as metas de qualidades pré determinadas pela empresa, com objetivo de premiação da equipe.

    Contras: A empresa não esta valorizando seus colaboradores, falta incentivos reconhecimentos e um plano de carreira para desenvolvimento de cada profissional da area

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Salario abaixo do mercado e meritocracia falha

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa oferece um aprendizado excelente, possuem o plano de avaliação 360 (feedbacks) e com essa prática facilita muito seus pontos de melhoria.

    Contras: A meritocracia é muito falada pelos gestores, porém não é colocada em pratica. Para se tornar uma analista na empresa, uma das exigências é, que se tenha formação superior completa ou pós graduação cursando, mas na pratica o mérito para o cargo acaba sendo a aproximação que se tem com o gestor. Demora para crescimento profissional, salario bem abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Rever se a meritocracia nas regionais sul condizem com a teoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    É uma empresa nota 10

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa humana, sabe reconhecer o funcionário, se você se esforça você é visado e consegue ir para outras áreas, a empresa entende quando você tem um problema e te deixa a vontade para descutit o assunto é achar um meio de te ajudar

    Contras: Não há pontos negativos a empresa pensa muito nos funcionarios, entende quando voce tem uma consulta ou algum empréstimo familiar, nunca trabalhei em uma empresa com essa gestão.

    Conselhos para presidência: Continue com a empresa humana que vocês têm, não deixe de ajudar os funcionários, é uma empresa maravilhosa voltaria a a trabalhar nela.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa de pessoas.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Empresa que visa o crescimento dos funcionários e bem estar dos mesmos no geral. Com campanhas e projetos incentivadores e também o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

    Contras: Algumas gestões que não condizem com as politicas e valores da empresa. Desta forma, retardando o reconhecimento e desenvolvimento de alguns funcionarios.

    Conselhos para presidência: Um acompanhamento mais próximo das avaliações com os gestores, escutando os funcionários das equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima para início de atividades na área da construção civil

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estruturada, consolidada no mercado com muitos procedimentos executivos e cultura da qualidade. .

    Contras: Poucos funcionários para administração de obras. .

    Conselhos para presidência: Delegar mais funções dentro da obra para ocorrer menos erros na execução.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Há o aprendizado, mas não a meritocracia

    Assistente Administrativo

    Belém, PA


    Prós: Muitos benefícios e há pagamento de horas extras, bem como se há algo urgente a ser resolvido, há liberação sem haver desconto ou falta e procuram ser bastante compreensíveis

    Contras: Não há o reconhecimento pelo profissional que se esforça bastante, pois não acontece a meritocracia, mas sim é reconhecido quem se esforça, até há declaração de esforço, mas a pessoa fica anos na mesma função e nada!

    Conselhos para presidência: Reconheçam quem dá o sangue pela empresa e procurem estimular quem não seja com reuniões, coach ou palestras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Conhecimentos, consegue adquirir bons resultados, possibilidade de crescimento, salário compatível com o mercado. Bom conhecimentos aprende de tudo um pouco.

    Contras: Gestores, mais atenção aos estagiários, da mais suporte, saber escutar as ideias, não tenho muito o que falar, empresa ótima se se trabalhar como qualquer outro com problemas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom para o aprendizado

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, treinamentos, salário de estagiário compatível com o mercado, contato com toda a empresa.

    Contras: Sem visão de crescimento na empresa, falta de reconhecimento, falta de meritocracia, você tem que ser o famoso puxa saco para conseguir algo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cyrela Brazil Realty

Descrição:A Cyrela é feita por pessoas e para pessoas. Somos mais de 10.000 colaboradores dedicados a construir projetos e relações. Todos os dias, e a cada entrega, garantimos engenharia de alto padrão e transparência. Hoje, são mais de 200 mil famílias vivendo em lares que construímos. E este número cresce junto com todos que acreditam e investem em nossa empresa. Isso porque, há 50 anos, trabalhamos com ética, responsabilidade e coragem. Assim, mais do que solidez financeira, entregamos resultados. Mais do que empreendimentos, entregamos constante inovação.

Site