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Como é trabalhar na CWI Software?

178 postagens (49 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.41

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Não tem oportunidades para novos funcionários

    Analista de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: O salário se negociado bem na entrada é bom. A empresa paga em dia e tem beneficios como plano de saude e ticket refeicao e algumas pessoas ainda ganham uma parte do salário no cartão good card que não tem desconto.

    Contras: O RH não atua junto aos funcionários, te tratam sempre como mais um. Tem um grupinho de gerentes que são sempre os mesmos que trabalham há anos lá que são privilegiados e não sairão de lá tão cedo. Não há oportunidades para funcionários novos. A localização em Porto Alegre é horrivel, com restaurantes caros na volta. Não têm estacionamento e alugar um ali é caríssimo. O ticket restaurante é baixo e o plano de saude tem uma contribuição minima dada pela empresa o resto é com o funcionário.

    Conselhos para presidência: Com a arrogancia da gerencia as pessoas não recomendam mais a cwi pq o clima é muito ruim. Comece a renovar o seu quadro gerencial para adaptar-se ao futuro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Péssima experiencia

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Se negociado o salário no inicio pode-se ganhar relativamente bem. Mas se não se negocia é quase impossivel ganhar um aumento. O espaco de convivencia de sao leopoldo é legalzinho.

    Contras: Panelinha, você jamais chegará a ser gerente. Tem pessoas la ha muitos anos que nao deixam vc crescer. Ticket refeicao baixissimo para o local da cidade onde a empresa situa-se. Pessimo ambiente de trabalho. Nao tem horario flexivel, isso é mentira. O ponto é exigido rigorosamente 8h e 48 min. Gerentes que nao tem experiencia de mercado e somente trabalharam lá ou seja nao sabem lidar com as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Empresa para quem ta desesperado

    Desenvolvedor Front-end PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Os colegas de trabalho são muito amigáveis. Além disso em algumas equipes, são abertos a experimentar novas ferramentas e frameworks em projetos novos.

    Contras: Pagam baixo salário, não valorizam eventos como congressos de comunidades de programação e nem mesmo o FISL. Para ir ao FISL, é descontado o dia de trabalho e ainda leva bronca, mesmo tendo avisado que iria ao FISL, 5 semanas antes.

    Conselhos para presidência: É importante entender que os desenvolvedores e testadores não são apenas um número, são pessoas que estão a dar o melhor para que a sua empresa seja bem vista no mercado. Um pouco de boa fé ajuda, afinal, tomar chimarrão aproxima as pessoas e não o oposto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Sem muito benefícios

    Senior Quality Assurance (QA) Tester

    São Paulo, SP


    Prós: CLIMA é um ótimo lugar de trabalho, aprendizado no local de trabalho,ganho de desenvolvimento pessoal

    Contras: Benefícios abaixo do mercado, plano de carreira,assistência quando vc fica alocado

    Conselhos para presidência: Salários e benefícios compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pior empresa que já trabalhei

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: A infraestrutura das sedes da CWI são muito boas e quando se tem a possibilidade de trabalhar dentro de alguma delas (uma pequena porcentagem dos funcionários tem esse privilégio).

    Contras: Se for trabalhar com outsourcing ou alocado em clientes, FUJA DESTA EMPRESA. Eles esquecem de você dentro dos clientes e você vai ficar suscetível as politicas dos clientes deles. A CWI fará exatamente nada por você, apenas será um intermediador para pagar o seu salário. Os benefícios que a empresa oferece são VR (descontado 20% em folha) e 40% do plano de saúde para o funcionário, sendo o restante descontado em folha. SOMENTE ESSES! A política é da migalha e sempre acham que estão fazendo demais por você. A empresa não paga nenhum tipo de treinamento e os treinamentos realizados internamente(ministrados pelos próprios funcionários) acontecem somente nas sedes da empresa, ou seja, se você não estiver trabalhando dentro de uma das sedes é muito improvável que você consiga participar de algum.

    Conselhos para presidência: Capital humano é essencial para a sobrevivência da qualquer empresa. Comecem a cuidar do seu.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa desesperada para captar profissionais

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Tem uma sede pomposa, em uma sala LOCADA na Av. Carlos Gomes em POA. Para os 2% dos profissionais da CWI que trabalham lá, é positivo, pois o local é bem confortável.

    Contras: Está cada vez mais clara a falta de capacidade da empresa em captar profissionais no mercado, especialmente gestores. Isso está refletindo na promoção de profissionais incapacitados para a função, negligentes e que, de um modo geral, por imperícia, permitem que as situações chegem a níveis extremos para em seguida apontar um imediato que possa ser responsabilizado pela situação e demiti-lo. Isso tem sido recorrente e atinge especialmente os profissionais que estão alocados em clientes da CWI. A remuneração é baixa se comparada ao mercado e o único benefício que a empresa concede é VR. Até o plano de saúde é descontado integralmente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Entre, ganhe seu dinheiro, e depois procure algo melhor pra sua carreira

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Tem excelentes profissionais que acaba criando um bom ambiente de trabalho sempre colaborativo em cada time. Tem profissionais muito qualificados é possível aprender bastante.

    Contras: A diretoria e a gerência são extremamente mal preparados, tem muita dificuldade de dar feedback e são incapazes de ser francos e transparentes. Inexiste a meritocracia, cresce quem é do grupinho de amizades do sul que só trabalharam lá em toda a carreira e acabam recebendo as oportunidades e fica notório para todos o favorecimento escancarado, todo mundo comenta os dois pesos e duas medidadas.

    Conselhos para presidência: Falem a verdade, é sempre o melhor caminho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa para iniciar, mas deixa a desejar ao longo do tempo

    Testador de Software Júnior

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa possui um ambiente legal. Os colegas de trabalho são esforçados e solícitos,sempre dispostos a ajudar quem precisa. Possui boa localização.

    Contras: A sede de Porto Alegre não se compara ao prédio de São Leopoldo, onde existe toda uma estrutura pensada no funcionário. Retiraram o microondas não permitindo que os funcionários realizem refeições na sede. Pouca estrutura de banheiros para a quantidade de funcionários. Apresenta problemas básicos de infra e equipamentos. Sempre, ou quase sempre, tem problemas de rede e de VPN. Não busca apoiar o funcionário, nem mesmo motivá-lo. Salários totalmente defasados para as funções desempenhadas. VR sempre abaixo da média dos valores de restaurante (Região da Carlos Gomes).

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários que querem continuar na empresa e incentivá-los. Afinal, ninguém trabalha apenas por amor. Se o funcionário tem bom desempenho pq não pode ser valorizado?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa para quem está começando

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bastante aprendizado para quem esta começando, ambiente de trabalho era bom. Tive ótimos colegas na empresa, pessoas muito legais e com quem aprendi bastante.

    Contras: Empresa com salário abaixo do mercado e fraca em benefícios(vale-refeição não dura o mês inteiro). Aumentos são quase impossíveis de se ter. Na base da pressão você consegue "aumentos" de R$ 300,00. Presidência e gerentes fingem que ouvem o feedback mas melhorias raramente são postas em prática. Empresa só para quem esta começando/voltando ao mercado de trabalho (ou negocie bem o salário antes de entrar, do contrário dificilmente vai conseguir aumentar esse valor depois).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa para quem não tem experiência. E só.

    Analista de Sistemas e NegóciosEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: É uma boa empresa para quem está iniciando sua vida profissional. Para quem possui pouca experiência, é um excelente lugar para ficar uns 3 anos.

    Contras: Não existe plano de cargos e salários. Por isto, aumento ou é para os carreiristas do grupinho de amigos dos gerentes ou quando tu está em um projeto importante e pede desligamento. Gestores muito desqualificados que seguem totalmente a cartilha da direção. Apesar do discurso ser de um empresa que contrata para a empresa, a realidade é uma firma que contrata para projetos. Até tentam realocação, mas é coisa de 2 semanas no máximo. Obviamente, o que importa de verdade não é a experiência dos profissionais e sim o lucro da empresa. Por fim, não oferece nenhum benefício real. Eles querem ter profissionais qualificados mas não apoiam em nada, seja treinamento ou reembolso de certificação.

    Conselhos para presidência: Sair do seu estado de arrogância padrão e realmente ouvir o que os colaboradores estão apontando naspesquisas de clima. Não adianta ficar brabo com avaliações negativas ou reclamações. Tem que trabalhar para melhorar. A CWI não é mais uma empresa de garagem onde o dono faz o que quer sem consequências. Agora é uma empresa que já transcedeu este momentos. Foquem nós profissionais e qualifiquem de verdade seus gerentes.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

CWI Software

Descrição:Desenvolvem soluções e sistemas de TI com base nas necessidades específicas de empresas de médio a grande porte em âmbito global, desde 1991.
Possuem o selo CMMI nível 3 e têm como missão produzir soluções que contribuam decisivamente para o sucesso de seus clientes. Com o slogan "O software que você procura talvez não exista, mas a empresa que irá fabricá-lo sim”, buscam excelência em oferecer serviços como Fábrica de Software, Fábrica de Projetos, Fábrica de Testes e Outsourcing.

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