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Como é trabalhar na CVI Refrigerantes?

10 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    CVI Refrigerantes

    Jovem Aprendiz de Logística

    Santa Maria, RS


    Prós: É uma ótima empresa, os aspectos são todos positivos não existe nenhuma ponto negativo. Pretendo ter uma carreira na CVI futuramente, talvez depois que eu completar o curso de Operações Logísticas.

    Contras: Para mim não tem nenhum ponto negativo, é uma ótima empresa que atende bem seus funcionários, e os trata-os bem também.Tem mais pontos positivos do que negativo. Não teno o que reclamar da CVI Refrigerantes.

    Conselhos para presidência: O lugar é ótimo, queria trabalhar lá, para ter uma grande experiência profissional e aprender coisas novas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Compromisso de contribuir com o desenvolvimento do mercado valorizando seu pessoal de frente.

    Vendedor Externo

    Passo Fundo, RS


    Prós: Empresa sólida, pagamento em dia, possui marcas consolidadas, tem credibilidade no mercado. Oferece participação nos resultados que obtêm através dos objetivos que são alcançados. Empresa séria com grandes valores éticos. Empresa movida pelos desafios de vencer nos diversos clientes que atende. Empresa responsável que tem como foco o resultado e zela pelo bom relacionamento com o cliente.

    Contras: Empresa dificulta alguns processos que poderia ser mais simples tornando o dia a dia mais burocrático e estressante. Às vezes a empresa não compreende as reais necessidades dos clientes e acaba indo contra a inovação ou contra aspectos que poderiam aumentar as possibilidades de atingir os objetivos. Pouco reconhecimento pelo desempenho. A empresa em certos casos deixa de capturar volumes de venda devido a dificuldade de gerir uma negociação com autonomia. Com isso a concorrência acaba ganhando espaço. Em alguns casos a empresa deixa de lucrar mais, pois tem uma política de preço muito flexível em alguns clientes e muito fechada em outros, fazendo com que clientes priveligiados pela tabela de preço e seu grande poder de compra acabem interferindo diretamente em negociações com clientes de menor calão.

    Conselhos para presidência: Tornar as negociações comerciais mais autônomas perante seus vendedores, não perder negócios por causa de uma política burocrática de preços e stagnada na discordância de valores, compreender as reais necessidades dos colaboradores e dos clientes. Buscar a excelência na satisfação das necessidades dos clientes e dos colaboradores e não ter um foco voltado apenas para o resultado, mas sim para o melhoramento do ambiente de trabalho. Fortalecer os incentivos aos vendedores e reconhecer aqueles que realmente contribuem para a sustentação e crescimento dos negócios da empresa. Um objetivo pode ser alcançado de diversas formas e uma delas é motivando os seus colaboradores para que desenvolvam as oportunidades encontradas no mercado e assim gerando o devido resultado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa para trabalhar

    Operador de Fabricação

    Santa Maria, RS


    Prós: Benficios, flexibilidade de horario x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xx x x x x x x x x x x x x x x x x x x

    Contras: trabalhar final de semana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa para aprender

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Passo Fundo, RS


    Prós: Autonomia para dar ideias e executar projetos, acessibilidade aos diretores e gerência, ótimo clima organizacional, local com pessoas de bem

    Contras: Remuneração não é muito boa, por isso a empresa é ideal para quem é estagiário ou está iniciando sua carreira. Não possui muita possibilidade de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Valorizem mais seus funcionários desde lá da base da pirâmide da empresa.

    Auxiliar

    Santa Maria, RS


    Prós: Os horários são compatíveis com o comércio,ótimos para quem estuda.

    Contras: Não valorizam o currículo e experiências profissionais de seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Que valorizem melhor os seus funcionários mesmo q seja os cargos mais irrelevantes,pois amanhã poderá pertencenter aos concorrentes e saberá os seus pontos fracos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Insatisfação

    Operador de Máquina Júnior

    Santa Maria, RS


    Prós: Ppr,refeit[orio no locaal,assistencia medica

    Contras: trabalhar final de semana,salario,não reconhecimento profissional,sem possibilidade de crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Vendedor

    Santa Maria, RS


    Prós: ambiente de trabalho forma de pagamentos

    Contras: treinamentos e reconhecimento diferenciado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Melhor empresa de Santa Maria e região!

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2010

    Santa Maria, RS


    Prós: Proximidade entre os colegas, excelente clima de trabalho

    Contras: Cultura familiar muito presente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação condiz com opiniões de outros colegas.

    Funcionário


    Prós: Ótimos colegas de trabalho.....

    Contras: Baixo Reconhecimento. Não a oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Aumentar o número de funcionários. Liberar verbas para material de expediente. valorizar funcionários qualificados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    grande empresa

    Supervisor

    Santa Maria, RS


    Prós: pontualidade nos pagamento sem atraso

    Contras: falta de benefícios especificos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CVI Refrigerantes

Descrição:A CVI Refrigerantes é uma empresa da CVI (Companhia Vontobel de Investimentos) que atua no segmento de bebidas por meio da produção, comercialização e distribuição de produtos das linhas The Coca-Cola Company, Heineken e Leão Alimentos e Bebidas.

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