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Como é trabalhar na Cushman & Wakefield?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Faltou reconhecimento dos superiores.

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Como ponto positivo, podemos dizer que é uma empresa de grande porte, o que facilita e permite o networking.

    Contras: Não há reconhecimento da carreira dentro da empresa. Escritórios terceirizados são mais bem pagos e reconhecidos do que os profissionais internos. Não há quadro de carreira.

    Conselhos para presidência: Estabelecer quadro de carreira, valorizar funcionários de dentro e considerar de maneira séria o potencial de cada um.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Cushman & Wakefield

Descrição:Cushman & Wakefield fornece serviços imobiliários comerciais para ajudar os clientes a transformar ativos fixos em ativos dinâmicos. Fundada por John Clydesdale Cushman e Wakefield Bernard em 1917, tem 250 escritórios em 60 países e 16.000 funcionários. A empresa representa uma diversificada base de clientes que vão desde pequenas empresas até empresas da Fortune 500. Ela oferece uma gama completa de serviços para todos os tipos de propriedade, totalmente integrados, de forma global, incluindo leasing, vendas e aquisições, empréstimos e de capital, banca de investimento, serviços corporativos, gestão da propriedade, gestão de instalações, gestão de projetos, consultoria, avaliação e serviços de imposto sobre a propriedade.

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