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Como é trabalhar na Cummins Brasil?

185 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    2.66
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 14 dias

    Empresa de conceito maravilhoso. Mas nem sempre com pessoas que abraçam essa visão.

    Supervisor de Serviços IEx-funcionário, saiu em 2018

    Salvador, BA


    Prós: Uma empresa extremamente ética. Garante um ambiente de trabalho respeitoso e disponibiliza para os funcionários informações e programas para desenvolvimento profissional, tais como Six Sigma e auxílio educação. Prima pela qualidade em seus produtos e serviços.

    Contras: Existe muito protecionismo, para funcionários que talvez não merecessem o cargo que ocupam, comparado a outros colegas. Há alguns lideres despreparados, que enceram carreiras por afinidade pessoal. Isso aconteceu não só comigo, mas também com outros bons profissionais.

    Conselhos para presidência: Apesar da cultura da empresa ser de relocar gerentes e diretores com frequência, as avaliações anteriores deveriam ser mais levadas em consideração. Um funcionário que foi destaque para 4 diretores durante 10 anos, deveria ser melhor avaliado por um novo diretor, e não apenas descartado por empatia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Bons benefícios, trabalho sofrido.

    Engenheiro de Desenvolvimento Pleno

    Guarulhos, SP


    Prós: Boa remuneração e benefícios, mas são somente esses os pontos positivos, pois o trabalho é bem árduo e cansativo, o que causa desgaste do funcionário.

    Contras: Trabalho é pesado e normalmente o serviço dado para uma pessoa, são na verdade de duas pessoas. Funcionário bons mas gerência deixa a desejar, não existe plano de carreira nem job rotation.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Guarulhos, SP


    Prós: Multinacional que oferece plano de carreira e salário Justo . Coloca o funcionário como principal patrimônio em todas as áreas de atuação independentemente de credo , raça ou religião.

    Contras: Política de avaliação de performance não é sempre justa pois não depende da política geral da companhia , mas sim diretamente do relacionamento entre o líder direto e o funcionário.

    Conselhos para presidência: Política de avaliação de performance tem falhas, necessita ser revisto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa para determinados setores

    Estagiário de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa grande, com diversas áreas para crescimento. Alto nível de responsabilidade até para novos funcionários, ótimo para o aprendizado sobre mercado.

    Contras: Estrutura de fábrica, com horários fixos e pessoas inflexíveis. Processos quadrados, sem margem para inovações ou implementações de modelos de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    ótima

    AlmoxarifeEx-funcionário, saiu em 1999

    Guarulhos, SP


    Prós: Salário, ambiente, aprendizado a cultura da empresa e o profissionalismo, uma empresa onde se trabalha, se inova e quem tem vontade e capacidade com certeza a empresa reconhecerá

    Contras: não posso falar mal de uma empresa onde prosperei em vários caminhos, além de conseguir concluir uma faculdade e a compra de um imóvel e sustento de minha família por dez anos

    Conselhos para presidência: continuar o processo de melhoria continua

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa boa, mais poderia dar mais oportunidades

    Menor AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Um ambiente muito bom para trabalhar, o pessoal é bastante animado e bem humorado, pagam sempre em dia, e nunca me deixaram para baixo, sempre me motivaram e dar meu melhor

    Contras: Infelizmente, para quem é menor aprendiz, não ve chances de crescer dentro da empresa, são poucas vagas, e as que possuem o melhor salario são os engenheiros mecanicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa para se trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidades internas, convênio médico, odontológica, plano de previdência privada, oportunidade de trabalhar em outras unidades de negócio Cummins.

    Contras: clima organizacional, liderança despreparada, plano de carreira, avaliação de desempenho, feedbacks, diferença de benefícios de acordo com a unidade de negocio no qual esta inserido.

    Conselhos para presidência: Melhorar o ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Objetiva com um resumo complexo

    Engenheiro de Desenvolvimento JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Plano de carreira,isentivo ao estudo, bolsa de idiomas ,possibilidade de crescimento .

    Contras: Liderança despreparada, muitas vezes omissa, não repassa com clareza oque espera de resultados, se não gerar uma empatia com o subordinado, certamente sera prejudicado, independente da entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Representante de Vendas Júnior

    Guarulhos, SP


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar, ambiente agradável. O beneficio da previdência privada é bem atrativo e os salários são equiparados às grandes empresas do ramo.

    Contras: Não há um plano claro de desenvolvimento pessoal, carência de incentivo da liderança, com a baixa do mercado o trabalho tornou-se mais carregado, o que dificulta as e ntregas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa muito boa, porém, com o ramo de atuação muito frágil.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Guarulhos, SP


    Prós: A empresa possui uma cultura muito boa para se trabalhar. As pessoas trabalham como se fossem equipes. Não há discriminação de cor, sexo, raça ou religião.

    Contras: Por tratar-se de ser uma empresa do ramo automotivo, passamos por diversas dificuldades em meio a crise que ocorreu no Brasil. Infelizmente, ao término do meu estágio não pude ser efetivado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cummins Brasil

Descrição:A Cummins foi fundada em 1919, por Clessie Cummins e W.G. Irwin, com o intuito de produzir motores diesel para caminhões e ônibus, que seriam mais econômicos e resistentes que os motores a gasolina disponíveis na época. No início da década de 70, seguindo a trajetória de alguns de seus grandes clientes mundiais, entre eles Komatsu e Ford, a norte-americana Cummins Engine Company se instalou no Brasil, atraída por novas oportunidades do mercado brasileiro.

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