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Como é trabalhar na Cummins Brasil?

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  • Há mais de 1 ano

    Ótimo clima organizacional, falta plano de carreira

    Estagiário

    Guarulhos, SP


    Prós: Clima organizacional ótimo, atividades para funcionários e famílias, voluntariado, liderança construtiva. Como estagiária, tive intenso aprendizado em várias áreas. Conheci a gerência e diretoria, e recebi orientações de todos os níveis.

    Contras: Falta um plano de carreira mais real, percebi a dificuldade de mobilidade e ascensão. Contratações e promoções foram congelados um tempo, mas devido à crise. Entretanto, alta contratação e rotação de estagiários sem planos de carreira para tais, resultando a dispensa da maioria.

    Conselhos para presidência: Desenvolver melhores políticas e estratégias de retenção de talentos. Incentivar a rotação entre ocupações e unidades de negócio.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Cummins Brasil

Descrição:A Cummins foi fundada em 1919, por Clessie Cummins e W.G. Irwin, com o intuito de produzir motores diesel para caminhões e ônibus, que seriam mais econômicos e resistentes que os motores a gasolina disponíveis na época. No início da década de 70, seguindo a trajetória de alguns de seus grandes clientes mundiais, entre eles Komatsu e Ford, a norte-americana Cummins Engine Company se instalou no Brasil, atraída por novas oportunidades do mercado brasileiro.

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