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Como é trabalhar na CTZ Soluções?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa

    Técnico de Suporte

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa que valoriza seus colaboradores e cumpre com todas as obrigações legais. Fácil comunicação com a empresa e pagamentos de salários em dia, bem como demais benefícios. Incentiva o desenvolvimento e qualificação dos colaboradores.

    Contras: Até o presente momento não constatei e não tive problemas com a empresa, até mesmo porque, esta se mostra sempre aberta a sugestões e melhorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa de grandes valores.

    Técnico de Suporte

    Porto Alegre, RS


    Prós: Valorização do funcionário. Pagamento do salário e benefícios sempre em dia. Incentivo a crescimento profissional. Recontratação de antigos funcionários.

    Contras: Até o momento não tive algum problema, fica difícil avaliar qualquer negatividade da empresa, sendo que trabalha sempre pelo crescimento de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A vitoria de um é a vitoria de todos.

    Analista de Sistemas Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Trabalho em equipe vivenciado por TODOS! Do time responsável pelo café até o alto escalão da diretoria. A vitoria de um é a vitoria de todos.

    Contras: Falta de ações com os colaboradores alocados em clientes com objetivo de criar fidelidade, de modo que trabalhem sempre em prol da organização e que atendam melhor seus clientes finais.

    Conselhos para presidência: Transmitir para todos os colaboradores a mesma energia e sincronia que possuímos no escritório central da CTZ.Soluções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    CTZ Soluções

    Desenvolvedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Transparência. É uma empresa bem verdadeira. Cuida dos empregados. Tem uma equipe de gestores comprometidos e que sabem ouvir e procuram atender as demandas do profissional.

    Contras: Por ser uma empresa com vários contratados, o gestor não esta diariamente dentro da empresa. As vezes demoraram 1 ou 2 dias para comparecer no projeto,

    Conselhos para presidência: Continuarem a ouvir os empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Satisfeito com a empresa.

    Desenvolvedor.Net Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salário em dia; Horário flexível; Vale refeição acima da média; Oportunidade para certificações; Oportunidade para trabalhar em órgãos públicos; Convênios; Plano de saúde.

    Contras: Sem plano de carreira; sem aumento de salário por tempo ou mérito (apenas dissídios); Falta de treinamento interno; Falta de cultura ágil; Falta de incentivo a eventos de tecnologia; Falta de avaliação e feedback; A empresa não faz confraternizações para interagir as equipes, nem mesmo festa de final de ano, presentes ou cesta de natal; Não há reconhecimento de pró atividade para incentivar os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Fazer avaliações semestrais e feedback, reconhecer pró atividade dos colaboradores, premiar colaboradores por mérito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente muito bom de se trabalhar, porém sem perspectiva de melhoria.

    Atendimento ao Cliente

    Osasco, SP


    Prós: Empresa com ambiente familiar, localização excelente, flexibilidade em relação aos horários, o pagamento nunca atrasa. Empresa muito honesta e correta.

    Contras: Muita cobrança, a remuneração é muito abaixo do mercado, não tem perspectiva nenhuma de crescimento e aumento de remuneração é praticamento zero.

    Conselhos para presidência: Buscar valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa mediana, para uma curta passagem.

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2012

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salários e benefícios nunca atrasam e os valores estão na média. Ambiente com flexibilidade de horários. Acesso facilitado a alguns gestores.

    Contras: Não existe plano de carreira, principalmente pelo fato de ser uma empresa que contrata para terceirizar, ou seja, colocar o profissional para trabalhar em algum órgão público, ao qual tenham vencido a licitação. Estagnação de salário, sem perspectiva de aumento fora o dissídio (negocie bem ao entrar na empresa, pois depois disso, o salário não irá aumentar nunca). Não investe em treinamento, certificações e afins, mas quer sempre o currículo atualizado para participarem de novos processos licitatórios. Contratam muitas pessoas apenas pela indicação e para preencher a vaga nos contratos em órgãos públicos, não se preocupando muito com o conhecimento do profissional, sobrecarregando assim funcionários mais antigos. Não se preocupam com a integração da equipe e não incentivam o trabalho em grupo.

    Conselhos para presidência: O principal conselho, é que aprendam a valorizar os colaboradores, invistam na carreira e saibam determinar as funções de cada um.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

CTZ Soluções
RH: quer atrair bons talentos?