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  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Uma empresa que tem um ótimo clima organizacional, e pleno desenvolvimento.

    Contras: Falta de plano de carreira, e não tem um planejamento de salários e funções.

    Conselhos para presidência: Criação de cargos e salários, incentivos à desenvolvimento profissional e valorização de funcionários

Informações da empresa

CTA Empreendimentos
RH: quer atrair bons talentos?