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Como é trabalhar na CSP Consultoria?

13 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 16 dias

    Minha melhor experiência

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Empresa que dá oportunidade uma empresa de grande porte por se tratar de uma siderúrgica , foi para uma fase de grande aprendizado como aprendiz de manutenção mecânica

    Contras: O aprendizado poderia ter mais prática no setor onde os aprendiz fica , as vezes fazemos quase nada durante o dia , mais o tempo é pouco também é apenas 6 mês

    Conselhos para presidência: Colocar mais pessoas do Ceará

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa para crescer e desenvolver-se profissionalmente

    Técnico de Suporte

    Curitiba, PR


    Prós: Motivação educacional; Esforço dos líderes; Companheirismo da equipe (em parte); Treinamentos dos procedimentos (isso ajuda na atualização e troca de informações).

    Contras: Informações desencontradas do RH da matriz. Muitas informações ficam a desejar ou demoram a ser respondidas em tempo hábil. Creio que isso ocorre devido à grande demanda, mas como não tenho essa informação...

    Conselhos para presidência: Quando for possível, cumprimentar cada colaborador pessoalmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Valoriza o funcionario e da liberdade

    Desenvolvedor Java Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade ao desenvolvedor, sem pressão e colegas agradáveis. Alguma projetos novos, dando oportunidade para aprender novos tecnologias e habilidades.

    Contras: Rotatividade um pouco alta, e chances de ser alocado em um grande cliente com ambiente corporativista e engessado, para cobrir férias de outros funcionarios ou para atuar em projetos.

    Conselhos para presidência: Especializar mais a fabrica de software, para que tenha um fluxo melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Satisfeito e aguardando oportunidades de crescimento

    Opererador de CCRO

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: Reconhecimento e foco no crescimento profissional dos colaboradores, é a principal caracteristica da empresa. Niveis de salario compativeis com a regiao.

    Contras: Somente os beneficios básicos, falta um plano de saude com mais cobertura e um plano de cargos e salários mais estruturado. 1/3 de retorno de ferias, tb seria bem vindo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa jovem e com muita oportunidade de crescimento.

    Analista Administrativo

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: Excelente ambiente de trabalho! Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional, liberdade para desenvolvimento do trabalho, pacote de benefícios atrativos.

    Contras: Localização distante do grande centro (Fortaleza), estrutura hierárquica inchada (muitos gerentes gerais, gerentes de área, coordenadores etc).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Empresa boa pra ganhar mais experiência.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído. Proximidade dos chefes pra tratar com abertura sobre qualquer assunto. Linderes com que são abertos a sugestões.

    Contras: Empresa com uma carta de clientes pequena, o que dificulta transitar em outros produtos no caso de encerramento de um contato. Isto é ruim...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    Técnico em Suporte Técnico

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa trabalha com contrato com outras empresas, licitação. Aqui em Curitiba no caso. é isso

    Contras: Contrato acaba conforme o contrato estipulado pela empresa que a contratou. é isso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Mediana

    Líder Operacional

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: Empresa nova, com equipamentos novos. Bom plano de saude. E otimo horario de turno.

    Contras: Baixa valorizacao da mao de obra vinda de fora do estado para startup da usina. Plano de carreira nada trasnparente

    Conselhos para presidência: Valorizar mais aqueles que ensinaram seus conhecimentos ao novos da região.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa oportunidade para iniciantes

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom coleguismo no ambiente de trabalho, boa localização da sede, projetos desafiantes, vale alimentação e refeição, convênios, diretor aberto a negociações.

    Contras: Oportunidade de crescimento, baixo salário, gestão ruim, diretor centralizador, rigidez no controle de horário, RH e administrativo ruins, abuso de mão de obra barata (estagiário e trainees alocados em projetos complexos sem acompanhamento de profissionais mais experientes)

    Conselhos para presidência: Incluir bons gestores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    ainda sem identidade própria

    Técnico de Laboratório Pleno

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: miscigenação cultural e programas de proteção ambiental. programas de segurança,saúde e higiene ocupacional e ambiente de trabalho descontraído.

    Contras: nepotismos, falta meritocracia para avaliar funcionários e ainda precisa melhorar muitas questões de RH, transportes e alimentação. cultura definida pelas culturas de outras empresas..ainda sem identidade própria.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CSP Consultoria

RH: quer atrair bons talentos?