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Como é trabalhar na CRP Tecnologia?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa séria e promissora

    Desenvolvedor Júnior

    Palmas, TO


    Prós: A CRP Tecnologia é uma empresa com séria e com o pé no chão. A diretoria confia nos seus colaboradores e acredita no sucesso da empresa. Semanalmente é organizado um café da manhã coletivo que conta com a participação de todos os colaboradores fomentando a oportunidade para conhecer um pouco mais sobre os colegas de trabalho. Todos os dias à tarde é disponibilizado um lanche por conta da empresa. Isto é muito bom para evitar ter que sair na rua para comprar. O ambiente como um todo é muito agradável.

    Contras: Não há flexibilidade de horário (na verdade existe um pouco de flexibilidade, mas de 10 minutos). A não ser que exista um prévio acordo com o supervisor e uma boa justificativa, o horário permanece fixo. A empresa está conquistando novas oportunidades, mas ainda vende muitos projetos que são muito simples e não propiciam o crescimento técnico do profissional.

    Conselhos para presidência: Dê a possibilidade para que seus funcionários tomem cada vez mais decisões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Um bom lugar para se passar pouco tempo até encontrar uma carreira.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Palmas, TO


    Prós: É a maior no Estado do Tocantins. Tem uma filosofia de sucesso e o planejamento de longo prazo parece bem estruturado. O ambiente de trabalho é agradável e a estrutura de equipamentos é de ponta. Tem muito pra ser uma grande empresa de tecnologia.

    Contras: A empresa não prioriza o salário dos funcionários. Se ela tiver qualquer oportunidade de investimento prefere investir do que honrar com a folha de pagamento. Os funcionários recebem novas atribuições e títulos, algumas vezes sem receber mais por isto. A estratégia da empresa é manter a maior quantidade de funcionários com o menor custo possível, logo se faz inviável planejar uma carreira dentro da empresa. Os projetos na sua maioria dão pouco lucro e as vezes nenhum, colocando a empresa em uma situação constante de risco financeiro. A regra da empresa é que os funcionários devem produzir ininterruptamente durante as oito horas do dia, fazendo com que a criatividade seja sacrificada em função da produção e a resolução de problemas acabe por demorar mais do que deveria. A conversa entre colegas de trabalho é desencorajada durante o expediente mesmo que o assunto seja tecnologia. Para que os projetos sejam entregues dentro do orçamento o tempo e o estudo de novas tecnologias são sacrificados, consequentemente o conhecimento da equipe se torna cada vez mais defasado. O café é ruim mas o lanche é legal! :-)

    Conselhos para presidência: Priorize o salário dos funcionários acima de tudo. Reserve tempo para estudo de novas tecnologias. Fomente a discussão de assuntos que envolvam tecnologia entre os colegas. Talvez Workshops internos com apresentações feitas pelos funcionários. Crie um plano de carreira real. Busque projetos inovadores. Busque outros mercados e não só o local. Não prometa o que não possa cumprir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Desenvolvedor Web


    Prós: Bom ambiente, Funcionários dedicados. Funcionários e chefes transparentes. Ambiente para almoço e descanço na empresa. Possibilidade de crescimento de mercado. Networking durante as reuniões.

    Contras: Não tem plano de carreira. Falta de recursos para crescimento financeiro através de metas. Falta de um banheiro com chuveiro para banho. Falta de lugar para guardar bicicleta. Falta de incentivo de crescimento. Falta de cooperativismo e confraternizações entre funcionários e empresa.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, ter mais funcionário dedicado, valorizar funcionário. Salários em dia! Salários compativeis com a função!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    A melhor do estado.

    Programador de Internet

    Palmas, TO


    Prós: É um bom ambiente para trabalho. E todos recebemos um bom feedback dos lideres. Os colegas são sempre receptivos e amigáveis desde o início.

    Contras: A empresa ainda está crescendo o que as vezes limita as oportunidades de quem está na empresa a algum tempo ou tem um grande potencial , acabando por perder esses recursos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

CRP Tecnologia
RH: quer atrair bons talentos?