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Como é trabalhar na Cristina Panella?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bom

    Funcionário

    Vitória, ES


    Prós: Reconhecida e finalistas em prêmios nacionais

    Contras: Remuneração e administração...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Nota zero. Nenhum trabalho é positivo quando ele lhe afeta negativamente todos os dias.

    Analista de Pesquisa de MercadoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: experiência. (alguns bons projetos)

    Contras: trabalhei no núcleo "cristina panella planejamento e pesquisa" - baixo salário, péssima gestão, falta de respeito da gerência com os funcionários, abuso de poder, péssimo clima interno. A rotatividade dos funcionários é altíssima, 1 a cada mês (todos pedindo demissão). Resultado da péssima gestão. Sem respeito, nada flui.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Péssimo ambiente de trabalho.

    Analista de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Uma das maiores empresas de comunicação da América Latina. Muito conceituada, com diversos clientes e projetos.

    Contras: Atuei numa das empresas do grupo, a "Cristina Panella Planejamento e Pesquisa". Abuso de poder, intimidações e grande e permanente pressão sob os funcionários são as principais características. Péssimo ambiente de trabalho e salário bem abaixo do praticado no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Gestão abusiva

    Analista de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhei na área de pesquisa. Oportunidade de aprendizado e de trabalhar em projetos bem diversos.

    Contras: A média de permanência das pessoas é de 2 meses. Rotina massacrante, só há reforços negativos e gestão exige muito (de maneira pouco educada e abusiva) e retorna pouco para o empregado. Psicologicamente exaustivo.

    Conselhos para presidência: Não há conselhos a dar, a presidência é o motivo da má gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Baixa capacidade de gestão do núcleo de pesquisa de mercado

    Auxiliar de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa e núcleos de mídia.

    Contras: Personificação do núcleo de pesquisa de mercado em diretoria autoritária e abusiva.
    Funcionários desmotivados e que sofrem coerções verbais.
    Mal comportamento da gestão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cristina Panella
RH: quer atrair bons talentos?