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  • Há quase 3 anos

    Gestão abusiva

    Analista de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhei na área de pesquisa. Oportunidade de aprendizado e de trabalhar em projetos bem diversos.

    Contras: A média de permanência das pessoas é de 2 meses. Rotina massacrante, só há reforços negativos e gestão exige muito (de maneira pouco educada e abusiva) e retorna pouco para o empregado. Psicologicamente exaustivo.

    Conselhos para presidência: Não há conselhos a dar, a presidência é o motivo da má gestão.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Cristina Panella
RH: quer atrair bons talentos?