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Como é trabalhar na JDE?

13 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Existem lugares muito melhores para se trabalhar.

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente calmo e tranquilo, home office, salário adequado ao mercado, flexibilidade de horário, possíveis oportunidades globais apenas com destaque.

    Contras: Não há plano de carreira, pessoas no mesmo cargo há muito tempo, funcionários que falam mal da própria empresa, funcionários que não gostam de trabalhar, áreas despreparadas, treinamentos desnecessários, burocracia com processos para o funcionário em excesso.

    Conselhos para presidência: Demitir a empresa inteira e contratar novas pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    JDE - boa empresa, porém precisa encontrar sua identidade...

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente equilibrado. Oportunidade de trabalhar em projetos multifuncionais e globais. Boa exposição e ótimo trânsito com os níveis seniores da empresa. Benefícios e salário na média alta do mercado.

    Contras: Não tem cultura definida. A empresa ainda não se decidiu sobre 'o que quer ser quando crescer', por vezes se perde em seus próprios discursos não praticando suas teorias, principalmente no que diz respeito a talentos.

    Conselhos para presidência: Inovar, mas inovar com assertividade. Criar e viver a cultura da empresa, especialmente no que diz respeito a talentos. Fazer o que prega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Frustrante

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: bom ambiente de trabalho, flexibilidade, bons benefícios, sem microgerenciamento, liberdade de propor - não que as propostas sejam ouvidas. Em geral o ambiente, não em todas as áreas, é o melhor fator.

    Contras: desconhecimento do mercado e exigências descabidas, liderança fraca, RH centralizador e ditador, pessoas em posições estratégicas sem conhecimento e experiência necessária para liderar

    Conselhos para presidência: Saber ouvir

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Muito bom.

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2005

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas

    Contras: Várias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Jundiaí, SP


    Prós: Flexibildade de horários, Qualidade de Vida, bom salário, oportunidades de crescimento de forma drsordenada, isto é, uma prssoa pode ser promovida sem critérios se a gestão assim quiser.

    Contras: Falta de plano de carreira, justiça, cultura de desenvolvimento, desenvolver a gestão, pois a maioria não está preparada para a cadeira. Enfim, a diretoria de RH precisa ser mudada

    Conselhos para presidência: Ouvir os associados e não só a gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    interessante

    Funcionário


    Prós: ótima flexibilidade horário, clima organizacional, home Office uma vez por semana,

    Contras: remuneração, plano de carreira, treinamentos técnicos, treinamentos de liderança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Justa pelo tempo que atuo na empresa

    Analista de Segurança do Trabalho

    Jundiaí, SP


    Prós: Liberdade de criação; Ambiente de Trabalho; Transparência; Estável; Acessível; Inclusiva; Ética; Tem espaço para crescimento profissional; Motivação por resultados

    Contras: Muitos cargos de chefia. Não tem plano de carreira para algumas atividades. Não encoraja ou motiva seus colaboradores para estudarem (não bancam nenhuma bolsa de auxilio). A falta de visão de plano de carreira claro e definido desmotiva as pessos com potêncial,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma experiência de aprendizados

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Empresa jovem, dinâmica e que têm obtido grandes resultados apesar da crise e regulamentação no mercado de cafés. A empresa tem um plano estratégico claro, um bom clima pra se trabalhar, a interação do Brasil com outros países e com o global é constante e muito acessível.

    Contras: Por viver em constante ambiente de mudança, a JDE tem algumas coisas que precisam de melhor organização, mais tempo pra execução de alguns projetos pesados. O principal ponto negativo é um extremo sigilo de informações no board executivo por muito tempo e quando da gerência para baixo precisa-se executar quase não sobra tempo pra se planejar e é muito corrido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente, estrutura

    Analista de Recursos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A JDE é uma empresa muito séria, com valores corporativos consistentes como comprometimento, simplicidade, liderança e muita ética. Prazer fazer parte dessa empresa

    Contras: A empresa tem alguns desafios importantes como mudança de mindset dos gestores. É importante desenvolver a liderança para aprenderem como engajar e desenvolver os associados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gerente Regional de Trade Marketing


    Prós: Empresa com estratégia clara e remuneraçao de acordo com o mercado. Líder de mercado no ramo em que atua e com oportunidade de carreira internacional

    Contras: Plano de carreira fica a desejar, dando prioridade de promoção aos novos colaboradores. Com as novas aquisições de empresas nacionais há conflito de Cultura forte


Informações da empresa

JDE

RH: quer atrair bons talentos?