Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Cremer?

55 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    ótimo lugar para se trabalhar

    Monitor

    Blumenau, SC


    Prós: Ppr. amizade . o serviço .lugar climatizado...e salário sempre paga no dia certo

    Contras: Prometem o que não podem..Refeição

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    experiência frustante

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, muitas oportunidades internas e empresa crescendo e pagamento em dia.

    Contras: Falta de humanidade no tratamento os funcionários, falta de lideranças que estimulem pessoas, foco no lucro , falta de feedback e comunicação com os funcionários, burocracia interna enorme, desorganização departamentos.

    Conselhos para presidência: Estimulem seus lideres a inspirar e desenvolver novos líderes, isso traz pessoas qualificadas. Lucro é bom, mas não justifica tudo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Cremer valorize seus funcionarios

    Controlador de Qualidade

    São Sebastião do Paraíso, MG


    Prós: Admiro o que a empresa produz

    Contras: toda empresa visa lucro, mais a cremer é uma empresa que visa somente isso, não pensa no bem estar dos funcionários, não temos convenio medico e ganhamos uma cesta básica muito ruim, nossa sede de são sebastião do paraiso não tem beneficio digno para funcionário que se esforçam e dão o seu melhor, o salario é pessimo !

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Falta de alinhamento de expectativas.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa concede aos seus funcionários bastante autonomia. Por ter uma cultura muito jovem, propicia um ambiente agradável para se trabalhar.

    Contras: Falta de meritocracia e Plano de carreira. Desafios mal estruturados, falta de transparência e abertura para entendimento das estratégias da companhia e situação atual no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Remuneração/benefícios abaixo do mercado

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Projetos interessantes e autonomia de decisão . A empresa tenta apoiar as mudanças/ inovações apesar da resistência dos funcionários mais antigos.

    Contras: Salário e benefícios abaixo do mercado. Trabalha com um número reduzido de funcionários, sendo alguns pouco qualificados para a funçao que exercem. A meritocracia também é relativa, o PLR é baixo e igual para todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Horário flexível de entrada e saída, informalidade, independência, processos pouco engessados, liberdade para tocar os projetos como eu melhor entender, pessoas legais, colaborativas.

    Contras: Não tem plano de carreira, não investem nos profissionais, não se preocupa com a qualidade de vida dos funcionários, times sobrecarregados, sem metas para muitos funcionários, falta de transparência em vários aspectos (cargos, salários, promoções), não tem política de cargos e salários, não tem compromisso com responsabilidade social e ambiental (nenhum programa), faltam processos internos, pessoal mau qualificado.

    Conselhos para presidência: Processos bem estruturados, métricas bem definidas e times bem treinados deixariam os funcionários muito mais satisfeitos e produtivos. Transparência é fundamental para o crescimento da CIA. As pessoas precisam de orientação.

  • Há mais de 2 anos

    Empresa desorganizada.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e clima da empresa. Liberdade e autonomia.

    Contras: Extremamente desorganizada. Fator humano não é uma preocupação para diretoria. Bagunça total.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    precisa ouvir mais e tirar este sabado

    Auxiliar de Produção II

    São Sebastião do Paraíso, MG


    Prós: as informações que nos passam, os agrados que nos dão

    Contras: os pontos negativos são a falta de contato entre um setor e outro, o relapso de alguns funcionários, não se preocupar com o funcionário, erros de pagamento, trabalhar nos sábados (um dia para se estar com a família) e a falta de posicionamento em relação aos colaboradores!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação

    Analista de Laboratório Júnior

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa de Grande Porte, benefícios são bons

    Contras: O RH da empresa é muito ruim, não existe plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    benefios

    Funcionário


    Prós: Salários em dia, bons beneficios

    Contras: Politica Salaria ruim e todo ano muda, sem aux educação, PPR injusto,

    Conselhos para presidência: Definir um boa politica salarial e seguila PPR igual para todos independente a posição cargo, aux educação, melhorar a alimentação

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cremer

Descrição:A Cremer é uma farmacêutica sediada em Blumenau (SC) fundada em 1935. Atualmente, é maior distribuidora de produtos médico-hospitalares. Atua principalmente na produção de esparadrapos e plásticos. Ao todo, são 11 Centros de Distribuição, sendo nove deles dedicados a produtos médico-hospitalares. Com mais de 60 mil clientes, entrega mais de 260 mil pedidos por ano.

Site

RH: quer atrair bons talentos?