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Como é trabalhar na Credit Cash?

46 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.58
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 14 dias

    Não voltaria

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia

    Contras: Não pode ir ao banheiro, rígida até de mais pra um salário pouco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Não recomendo

    TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Entrevista super fácil, empresa de grande porte, pessoas legais para um bom ambiente de trabalho, não trabalha aos domingos porém trabalha em feriados.

    Contras: Então, a empresa não dá nenhuma oportunidade de crescimento sendo assim nem comissão tem pelo fato de muito operadores, empresa super longe da estação e em área perigosa para quem sai de lá a noite.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Não indica

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma não indico para ninguém empresa não dá oportunidade de crescimento um lixo de empresa fora o vale lanche que você passa mal com aquele lanche

    Contras: Não dão crescimento prós funcionários atendemos mais de 200 ligações o ouvido até doi não tem pena de nois não salário uma micharia com descontos

    Conselhos para presidência: Não indico para ninguém

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    verdades

    Recuperador de Crédito JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: após muitos anos sem, a empresa liberou novamente o beneficio de VR aos CLTS, este é um dos pontos positivos da empresa e a chance de poder fazer banco de horas

    Contras: antigamente davam um lanche de péssima qualidade a todos os funcionários, onde nenhum dos que recebiam gostavam, 9 entre 10 pessoas. hoje, o lanche é servido somente aos estagiários. o banheiro esta sempre sem água, assim como os bebedores, onde eramos obrigados a nos locomover a outros andares para poder beber água e usar o banheiro. os supervisores sempre mal educados, apenas alguns eram cordiais e simpáticos, e as PAS desconfortáveis.

    Conselhos para presidência: Começar a tratar os operadores com respeito e não como animais. O respeito só acontece entre pessoas com a mesma ou mais alta superioridade na hierarquia da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Credit Cash

    Recuperador de Crédito Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Voce recebe seu salário, eles não mandam embora, vc trabalha 6:20 , dia de sábado trabalha 4 horas e 40, recebe vale transporte, tem lanchinhos.

    Contras: Eles te tratam como criança, pagam somente 1 condição, independente de onde se mora, não dá certo e você é obrigado a comer os lanches que eles dão, se a pessoa tem tolerância a lactose morre de fome lá .

    Conselhos para presidência: Melhorar com a comunicação, não tratar as pessoas como interioridade, da mais oportunidades, e supervisores mais preparados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Péssima

    RecuperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas queridas , de resto tudo muito difícil, salário ruim, ninguém leva o trabalho a sério e enfim.. bem complicado trabalhar lá. Mas em caso de necessidade e válido .

    Contras: Todos, não tem benefícios, não valorizam você, o seu trabalho, alimentação se vc levar come frio, se deixar pra comer lá o lanche além de ruim, da dor de barriga.

    Conselhos para presidência: Melhorem

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa em processo de transformação

    Especialista de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa apresenta uma flexibilidade maior em seus processos, o que facilita a resolução dos problemas. Permite que o profissional de desenvolva mais por agregar mais funções. Além disso o ambiente é um pouco menos formal, com clima mais familiar o que facilita as relações interpessoais.

    Contras: Salários baixos e não há PLR. O processo de avaliação de desempenho, política de cargos e salários como plano de carreira são inexistentes. O profissional só é valorizado quando está saindo da empresa e as promoções e aumentos ocorrem sem isonomia ou critérios claros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ok, mas não muito

    Operador de Telemarketing I

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, organização e pontualidade dos superiores. Local de trabalho de facil acesso (sempre próximo a estações de trem/metrô).

    Contras: Facilidade de contratação de pessoas sem experiência/espirito de equipe, péssima remuneração salarial/de benefícios, horário não muito flexível.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Os colaboradores te ajudam muito. O treinamento é bom, o produto SKY é considerado o melhor da empresa, foi para o qual eu trabalhei, achei razoável.

    Contras: Rh muito desorganizado, quase todos ganham salário errado todo mês, não resolvem seus problemas financeiros e de enrolam muito pra isso, descontam horrores também.

  • Há 3 meses

    Só se tiver desesperado

    Atendente de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os gerentes são muito acessíveis quando se trata de conversar sobre assuntos profissionais e eles sao bem flexíveis com relação a horários, eu acho.

    Contras: Exigem demais do funcionário e o salário não é tao alto para isso e o nível de estresse também não vale. E esquece crescer na empresa. Se for atendente de telemarketing pior ainda.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Credit Cash

RH: quer atrair bons talentos?