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Como é trabalhar na Credit Cash?

39 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    2.76
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Não indica

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma não indico para ninguém empresa não dá oportunidade de crescimento um lixo de empresa fora o vale lanche que você passa mal com aquele lanche

    Contras: Não dão crescimento prós funcionários atendemos mais de 200 ligações o ouvido até doi não tem pena de nois não salário uma micharia com descontos

    Conselhos para presidência: Não indico para ninguém

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    verdades

    Recuperador de Crédito JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: após muitos anos sem, a empresa liberou novamente o beneficio de VR aos CLTS, este é um dos pontos positivos da empresa e a chance de poder fazer banco de horas

    Contras: antigamente davam um lanche de péssima qualidade a todos os funcionários, onde nenhum dos que recebiam gostavam, 9 entre 10 pessoas. hoje, o lanche é servido somente aos estagiários. o banheiro esta sempre sem água, assim como os bebedores, onde eramos obrigados a nos locomover a outros andares para poder beber água e usar o banheiro. os supervisores sempre mal educados, apenas alguns eram cordiais e simpáticos, e as PAS desconfortáveis.

    Conselhos para presidência: Começar a tratar os operadores com respeito e não como animais. O respeito só acontece entre pessoas com a mesma ou mais alta superioridade na hierarquia da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Credit Cash

    Recuperador de Crédito Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Voce recebe seu salário, eles não mandam embora, vc trabalha 6:20 , dia de sábado trabalha 4 horas e 40, recebe vale transporte, tem lanchinhos.

    Contras: Eles te tratam como criança, pagam somente 1 condição, independente de onde se mora, não dá certo e você é obrigado a comer os lanches que eles dão, se a pessoa tem tolerância a lactose morre de fome lá .

    Conselhos para presidência: Melhorar com a comunicação, não tratar as pessoas como interioridade, da mais oportunidades, e supervisores mais preparados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssima

    RecuperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas queridas , de resto tudo muito difícil, salário ruim, ninguém leva o trabalho a sério e enfim.. bem complicado trabalhar lá. Mas em caso de necessidade e válido .

    Contras: Todos, não tem benefícios, não valorizam você, o seu trabalho, alimentação se vc levar come frio, se deixar pra comer lá o lanche além de ruim, da dor de barriga.

    Conselhos para presidência: Melhorem

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    é bom ganhar dinheiro, mas melhor ainda em algo que vc goste.

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: os eventos, como de festa junina, café da tarde, halloween, e outros. lá tem muitos jovens (pelo menos na minha equipe o pessoal tinha entre 16 e 19 anos), parece um colegio, muita zoeira.

    Contras: trabalho escravo, 7h por dia segunda a sabado, feriados trabalhamos tb, o tempo ñ passa,ligava cobrando e a maioria das pessoas já tinham pago as faturas. na entrevista o cara falou que a comissão é de 80 a 120$ sendo q ng nunca ganhou mais qu 60$ de comissão que eu saiba

    Conselhos para presidência: cesta basica, vale alimentação, plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O operacional da empresa era bem prestativo um com o outro, sempre fazendo o possível para ajudar e auxiliar um novo funcionário ou algo do tipo.

    Contras: Péssima estrutura do prédio. Sempre muito sujo, tanto banheiros, quanto copas e outros ambientes da empresa. Gestores e supervisores, pouco colaborativos, não são muito dispostos a ajudar os funcionários a se desenvolver dentro da empresa. Poucas chances de plano de carreira. Poucas oportunidades.

    Conselhos para presidência: Treinem mais seus supervisores e gestores, pois eles não estão capacitados para trabalhar com pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Recuperador de CréditoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe maravilhosa, pessoas boas ao seu lado de trabalho, facil se adaptar lá dentro, aprende as coisas rápido, pode crescer dentro da empresa.

    Contras: Não dá valor aos funcionários, pouco beneficios, a discadora não para 1 minutos, monitoria zerar por qualquer deslize feito pelo funcionário.

  • Há 8 meses

    Atendente de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho bem agradável e cantina bem arrumada, funcionários muito bons e com ótimos supervisores sempre bem atentos aos seus funcionários.

    Contras: Empresa cobra demais dos funcionários, sempre para bater todas as metas, a comissão é muito pouca por todo o esforço do funcionário e outros assuntos.

    Conselhos para presidência: Cobrar menos dos funcionários

  • Há 10 meses

    credit cash

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem organizada, rígida, Da oportunidade de crescimento, treinamento bem explicado, da chances de escutar alguns oporadores antes de entrsr na linha.

    Contras: Muito dificil de bater meta ou pegar alguma comissão, alguns supervisores acham que são os donos da empresa, horário de almoço muito curto e deveria ter vale refrefeição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Apenas O que eu acho.

    Operador de Crédito JuniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Eram a maioria das vezes todos unidos e um sempre ajudando o outro, quando havia mau entendido era resolvido, em algumas dificuldades um ajudava o outro .

    Contras: Poderia ter mais benefícios, como vale-alimentação, o vale-transporte poderia ser conforme a distância que a pessoa mora, podiam ser mais compreensíveis.

    Conselhos para presidência: Compreender mais o próximo, dar benefícios igual para todos, mais também conforme seu esforço.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Credit Cash

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