Love Mondays


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Como é trabalhar na Credit Brasil?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Muitas promessas.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura e pessoas. Ambiente leve e descontraído. O dia-a-dia é leve devido a relação de amizade entres os funcionários. Buscam novos métodos diferenciar no mercado de fundos. Grande crescimento.

    Contras: Urgência, excesso de comando, falta de foco, má remuneração, RH confuso, promessas não cumpridas, valorização apenas do Comercial e rebaixamento do Back Office. Não me identifico com os serviços prestados pela empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Pode melhorar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa de Estudos e Clima. Empress oferece premiaçao mensal, bolsa de estudos e o clima é bom.

    Contras: Má Gestão Departamental Gerência não reconhece o bom trabalho feito pelos subordinados e o salário aumenta somente quando há dissídio.

    Conselhos para presidência: Meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Satisfação garantida

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios, clima organizacional, possibilidade de crescimento financeiro.

    Contras: Ainda em formação a área de desenvolvimento. Muitas indefinições permeiam a empresa.

    Conselhos para presidência: Diminuir o abismos entre os 2 grupos de funcionários (Gerentes e Subordinados). Profissionalizar mais as decisões.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Credit Brasil
RH: quer atrair bons talentos?