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Como é trabalhar na Credishop?

8 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    experiência

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Luís, MA


    Prós: Ambiente de Trabalho muito boom, bem localizado no centro da cidade, fácil localização, horário flexível e boa dinâmica de grupo entre todos os gestores .

    Contras: Baixa remuneração, alto nível de exigência falta de incentivo profissional, sem perspectiva de crescimento , sobrecarga de trabalho, falta de divisões nas atividades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    muito boa

    Atendente Comercial

    Parnaíba, PI


    Prós: Empresa otima para se trabalhar, comissão,valorização do funcionário, ticket alimentação, reconhecimento, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde

    Contras: metas,voc~e tem que alcançar as metas estipuladas pela empresa para permanecer no emprego, fora isso nao tem nenhum ouro problema, que voce nao consiga lidar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Favorável, mas, precisa melhorar

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Luís, MA


    Prós: Ambiente organizacional muito agradável para o trabalho, reconhecimento, brindes e ingressos, comissões por venda de produtos financeiros, estagiário tem a possibilidade de ser contratado.

    Contras: baixa remuneração, poucas cargos para se crescer, é necessário ficar muito tempo para que isso ocorra, aguardar alguém ser demitido ou sair da empresa para poder ocupar a vaga.

    Conselhos para presidência: Melhor remunerar seus funcionários e melhorar o plano de cargo carreiras e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Crescimento Salarial

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Teresina, PI


    Prós: Bom clima de trabalho. Boas ações de Recursos Humanos. Convênios com Faculdades. Bom clima de trabalho. Boas ações de Recursos Humanos. Convênios com Faculdades.

    Contras: Salário cresce lentamente. Não tem plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Implantar uma política de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom

    Funcionário

    Teresina, PI


    Prós: Empresa oferece capacitação profissional para os seus colaboradores e também benefícios como ticket alimentação

    Contras: Remuneração para com o seus colaboradores deveria ser melhor pois um dos principais fatores que faz o profissional se sentir. motivado e o salário compatível com a função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho, benefícios, possibilidade de crescimento, liberdade de expor idéias.

    Contras: Não existem muitos pontos negativos. O que poderia citar é a disparidade dos salarios entre alguns cargos.

  • Há 8 dias

    Clima agradável

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Luís, MA


    Prós: Melhor empresa pra se trabalhar em São Luís, receptiva, o clima é favorável, as pessoas te tratam por igual, e como uma família de verdade, todos se ajudam

    Contras: O salário é baixo, os benefícios soa todos descontados, vc as vezes não é reconhecido pelo seu trabalho, mais a maior reclamação mesmo e o salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhor empresa em ramo de cartões de créditos.

    Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2012

    Presidente Dutra, MA


    Prós: Uma empresa que se preocupada com o bem esta dos funcionários e clientes, procurando sempre atender as necessidades de todos com um ótimo atendimento.

    Contras: Encontrar alguma forma de liberação de credito com mais vantagens ao cliente, pois os mesmo as vezes não tem renda fixa e fica um pouco complicado para passar na analise de credito.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Credishop
RH: quer atrair bons talentos?