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Como é trabalhar na Solar BR Coca-Cola (Guararapes, Renosa, Norsa)?

211 postagens (51 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Excelente empresa

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Salvador, BA


    Prós: Uma empresa enorme com muita oportunidade para fazer carreira, possui muitos talentos e grandes profissionais. Recomendo de mais, vale muito a pena trabalhar na Solar Br.

    Contras: A cultura da empresa precisa ser mais difundida, as áreas precisam se integrar melhor e a gestão de indicadores precisa ir além da redução de custo e alcançar a conscientização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Disseminar a cultura da empresa e evitar mudanças com alternância de gerencia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Ótima empresa.

    Supervisor de VendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Luís, MA


    Prós: Possui Pontualidade em seus pagamentos, transparência em suas estratégias, trilha de carreira bem definidas, pacote de benefícios de acordo com o mercado. Bom ambiente de trabalho.

    Contras: Não chega a ser negativo mas, acredito que poderia haver uma integração entre as unidades, afim de uma maior padronização entre os processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    A empresa lhe proporciona apreder, a ser multi tarefa.

    Analista de RHEx-funcionário, saiu em 2018

    Fortaleza, CE


    Prós: Benefícios, clima organizacional leve, onde as pessoas sorriam. A empresa proporciona oportunidade de o profissional aprender diversas atividades, ser multitarefa.

    Contras: Baixo reconhecimento profissional, o sistema de avaliação não é padrão, não se aplica os mesmos critérios, pois os líderes não são preparados para realizar este processo.

    Conselhos para presidência: Implantar um plano de carreira consistente em que toda a liderança compartilhe dos mesmos critérios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Boa empresa, porém tem condições de melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Salvador, BA


    Prós: Ambiente bom e descontraído Empresa e marca reconhecida e respeitada no mercado Benefícios interessantes, porém pouco competitivos se comparado ao mercado

    Contras: Melhor comunicação e transparência entre gestores e liderados Ouvir mais as opiniões da equipe Benefícios baixos, se comprado a realidade da cidade

    Conselhos para presidência: Ouvir mais as opiniões dos analistas. Eles estão na ponta e podem propor soluções práticas e efetivas para a gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Indico

    Analista de Planejamento Logístico

    Maracanaú, CE


    Prós: Clima organizacional, aprendizado, troca de conhecimentos, crescimento profissional, desenvolvimento pessoal, flexibilidade, benefícios, rota.

    Contras: Falta um programa relacionado a cargos e salários, bonificações, como bolsas de estudo para especializações ou cursos de aperfeiçoamento e desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Top Talent

    Supervisor e Coordenador Financeiro

    Fortaleza, CE


    Prós: Pode-se mudar sempre. Conhecer novas áreas, isso é incentivado na empresa. Muito dinâmica. Equipe com espírito jovem é bom clima organizacional.

    Contras: No momento, um pouco sem divulgar os planos de futuro com a cia como um todo. Ainda com processos desorganizados. Ainda com pouca tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Solar é uma ótima empresa p/ se trabalhar

    Analista III

    Fortaleza, CE


    Prós: Maleável, ótimo ambiente de trabalho, gestao da empresa voltada em pessoas, valores da empresa, interessante, legal, perspectiva de crescimento

    Contras: Quebra no plano de carreira, suga muito, grande competitividade, salário incompatível com o salário, muito trabalho pra pouca pessoa, desorganizada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito Satisfatório

    Coordenador de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2018

    Teresina, PI


    Prós: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Refeitório, Venda de produtos com preços bons ao funcionário, Kit Natalino, Participação nos Resultados. Tem presentes aos filhos dos Funcionários nos dias das crianças e Natal

    Contras: Pressão por resultados deixando um pouco de lado a família e sentindo que precisa sempre se doar mais e mais, precisa ajudar aos funcionários a pagar suas universidades, especializações e cursos de inglês.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grande aprendizado, mas não para ficar muito tempo

    Analista de Marketing Sênior

    Fortaleza, CE


    Prós: Empresa com ambiente agradável, descontraído. As pessoas são muito receptivas e dispostas a ajudar. É uma verdadeira escola, se aprende bastante. Crescimento como profissional é inegável.

    Contras: Salário não é tão atrativo, não oferece o salário mais atrativo do mercado. Dependendo da época do ano, não se tem hora pra sair. Participação nos recursos é bem baixa.

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneracao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma excelente empresa. Benefícios bons.

    Promotor de Vendas Externas

    Feira de Santana, BA


    Prós: Plano de saúde Bradesco, vale refeição de 17,17 por dia trabalhado, vale cesta básica de 200 por mês. A empresa também dar todo o equipamento de segurança entre outros.

    Contras: O único ponto negativo é que a motocicleta da empresa tem que ser d volvida todo o sábado. E isso é complicado, pois temos que pegar ônibus para irmos para casa. Mas tbm não é algo tão ruim.

    Conselhos para presidência: Seria bacana se a empresa aumentasse o vale cesta básica para no mínimo 300 reais. Algo bacana também seria a solar em parceria com os funcionários financiar um carro para cada, pois ela financiando o valor do veículo cairia quase pela metade. Isso consertesa faria os funcionários não querer mais sair da mesma. Não é Dar é ajudar ao que quer um carro a ter pagando parcelas pequenas, tipo 200 mensais. Ex: um carro que hoje custa 39 mil sairia se a coca comprasse 100 por metade do valor consertesa. Aí a coca iria fechar o acordo para cada funcionário pagar 200 mensais. Essa é uma proposta muito excelente. Solar pense nesta idéia. Mostre que seu funcionários.merecem o melhor!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Solar BR Coca-Cola (Guararapes, Renosa, Norsa)

Descrição:Com capacidade para produzir mais de três bilhões de litros de bebida/ano para atender a mais de 340 mil pontos de venda, a Solar possui 16 mil colaboradores distribuídos pelas nossas 13 fábricas e 36 Centros de Distribuição, atuando nos estados do Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Bahia, Mato Grosso, parte de Tocantins e de Goiás, o que representa uma área territorial de 2,8 milhões de quilômetros quadrados, maior que a área total dos países Portugal, Espanha, Itália, Grécia, França, Alemanha e Reino Unido somados. A Solar nasceu da fusão das empresas Norsa, Renosa e Guararapes e é a segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil.

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