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Como é trabalhar na CR Sistemas e Web?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Bom lugar para iniciar

    Desenvolvedor de SoftwareEx-funcionário, saiu em 2014

    São Leopoldo, RS


    Prós: A empresa é um ótimo lugar para iniciar a carreira profissional. É possível aprender bastante e compartilhar suas ideias para melhorar os projetos. O time é, em sua grande maioria, composto por jovens estudantes que trabalham em equipe para conseguir um resultado satisfatório.

    Contras: Os donos, em muitos aspectos, são conservadores demais e preferem não arriscar em novas tendências com medo que o projeto não seja bem sucedido. Outro fator que deixa a desejar é a ausência de um plano de carreira e salários abaixo da média do mercado, o que causa muita rotatividade.

    Conselhos para presidência: Pagar melhor os profissionais para evitar muita rotatividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ta ruim, mas ta bom (:

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Taquara, RS


    Prós: Empresa boa para trabalhar, chefia com mente aberta para negociações. Colegas de trabalho que trabalham em equipe.

    Contras: Não conto como ponto negativo, mas acho sim que um probleminha é a hierarquia que alguns funcionários não entendem.

    Conselhos para presidência: Valorização de funcionários financeiramente falando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Apenas minha opinião

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2012

    Taquara, RS


    Prós: Empresa com ambiente descontraído; Diretores de fácil comunicação e acesso. Tem paciência para seu tempo de aprendizado; A empresa é bem organizada.

    Contras: Salário inicial baixo; Poucas vezes você recebe aumento; As vezes você se sente desvalorizado; Não dão VA; Não é possível trabalhar Home Office.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários em termos de salários, aumentos, benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

CR Sistemas e Web
RH: quer atrair bons talentos?