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Como é trabalhar na CPQi?

24 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Mais pontos negativos que positivos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Desenvolvedores muito interessados e capazes.

    Contras: RH não funciona, não há reconhecimento da gerência, foca da empresa em fazer horas prejudica os projetos, os gerentes são sempre interessados em babar os donos e o interesse em fidelizar o cliente é zero

    Conselhos para presidência: Não aconselho para quem deseja fazer o nome no mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    CPQi, ótima experiência.

    Analista de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa para trabalhar e se desenvolver pessoal e profissionalmente. Autonomia total para realizar as atividades e demonstrar seu valor. Qualidade profissional em todas as áreas, provenientes de dedicação, conhecimento e comprometimento com a empresa e seus clientes. Estímulo a evolução de cada colaborador, voltado aos negócios e idiomas. Estrutura hierárquica transparente. Existe um ótimo ambiente entre os colaboradores, desde o CEO até os estagiários. Salário justo.

    Contras: Apesar da boa relação, creio que falte um feedback mais frequente, orientado a cada colaborador. Entendo que uma política de bônus anual seria um ponto a se considerar, independente de como fosse estruturada.

    Conselhos para presidência: Criar programas de desenvolvimento para colaboradores durante as janelas de um projeto para outro. Possibilitar desenvolvimento a distância (home office) desses programas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Normal, nada demais.

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom relacionamento com os profisisonais alocados. Mantém o acompanhamento e estimula o aprimoramento mesmo quando o profissinoal está trabalhando alocado no cliente.

    Contras: Não há bonus, não há prêmios, e os critérios de promoção são subjetivos e pouco claros.

    Conselhos para presidência: Trabalhem, com premiações. Não importa o tamanho, mas trabalhem com prêmios. Estabeleçam metas claras, cobrem o batimento das metas e premiem quem atingi-las.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Uma ótima oportunidade.

    Analista Técnico

    Fortaleza, CE


    Prós: Ótima empresa para quem deseja começar e se especializar na área financeira.

    Contras: Utiliza tecnologias antigas, plano de carreira ainda em fase de testes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CPQi

Descrição:TI E TELECOM

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