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Como é trabalhar na CPFL Renováveis?

22 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Clima e desenvolvimento de carreira

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A Empresa paga aos seus funcionarios em dia, oferece bons benefícios, profissionais engajados com o negócio, programas de reuniões e acompanhamento de modo geral dos negócios pelos funcionários e um bussines promissor.

    Contras: Possui processos morosos, com burocracia, não apresenta uma comunicação efetiva e estrita com funcionários, não apresenta um clima agradável e bom clima e, não possui um plano de carreira efetivo.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre funcionários, do RH para com seus funcionários, promover um bom clima e um plano de treinamentos de desenvolvimento de carreira e não somente treinamentos técnicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Se não ajustar vai continuar perdendo pessoas

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Líder de mercado em expansão, oferece bons benefícios e salários, tem um clima low profile que acaba não exigindo muito esforço. A estrutura ainda em formação possibilita acesso rápido a alta direção

    Contras: Não aplica meritocracia e as promoções são definidas de forma política. O RH não trabalha adequadamente para o atendimento da demanda dos colaboradores

    Conselhos para presidência: Pare para ouvir os colaboradores e aplique a meritocracia. Muitos estão vendendo boas apresentações com baixa entrega enquanto aqueles que não são bons marketeiros passam desapercebidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Injusta,

    Técnico de O&MEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Bom ambiente de trabalho em algumas regiões. Bons benefícios, a empresa lhe dar flexibilidades, porem há "gestores" que dificultam não querendo que o colaborador busque cursos, a fim de se manter no cargo. Triste realidade.

    Contras: Má distribuição de atividades entre funcionários, muita indicação, devido á isso, há colaboradores com baixo nível de conhecimento colocados em vagas que não se encaixam e com notável favorecimento a essas pessoas, e deixando outros colaboradores super atarefados.

    Conselhos para presidência: Blindar o RH, e fazer com que ele contrate as pessoas por pelo seu perfil, e não, por indicação e X ou Y.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima qualidade de vida, mas alavancagem de carreira lenta

    Engenheiro de Comercialização de Energia

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável, respeito dos superiores em relação à carga horária contratada, ambiente favorável a novas idéias, boa localização do escritório.

    Contras: Remuneração não condizente com o cargo. Apesar de possuir recompensa de PLR não há controle de desempenho pessoal, elencando e remunerando melhor os melhores profissionais.

    Conselhos para presidência: Estimular a qualificação dos funcionários que melhor desempenham.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Crescimento profissional juntamente com o crescimento da empresa

    Contras: Muitos gestores para poucos colaboradores, o que precisa ser mudado .

    Conselhos para presidência: Ouvir sempre é bom

  • Há mais de 2 anos

    Boa Empresa

    Técnico em Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Bom Ambiente de Trabalho, Bons Beneficios

    Contras: Politica de cargos e salários praticamente não existe, baixo valor ao funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa justa

    Técnico Em Operação Pleno

    Jundiaí, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, boa política de benefícios, empresa reconhecida no mercado

    Contras: Política de remuneração ruim, salários um pouco abaixo da média, política de cargos e salários sofrível.

    Conselhos para presidência: Talvez se fosse implantado uma política mais justa de cargos e salários, e adequação correta de seus funcionários aos cargos em que eles realmente exerçam, criariam um ambiente de trabalho melhor e a aumentaria a satisfação de seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios; carga de trabalho moderada. Boa para profissionais pouco ambiciosos, acomodados, que não gostam de cobrança e ficam satisfeitos com salário na média de mercado.

    Contras: Nível intelectual e acadêmico dos colaboradores é fraquíssimo. Focam na quantidade e contratam muitos oriundos de instituições fracas. Não há meritocracia, práticas de gestão são ultrapassadas. Instalações físicas medíocres, infraestrutura de equipamentos é antiquada. Ninguém fala inglês.

    Conselhos para presidência: Adotar metas agressivas para cumprimento e alinhar a remuneração e o bônus. Demitir quem não atingir metas, optar por contratar profissionais melhores, mais capacitados e com melhor bagagem. Eliminar algumas gerências desnecessárias, automatizar processos, adotar padrões!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa em constante mudança

    Funcionário

    Jundiaí, SP


    Prós: Salários bons, bons benefícios. Empresa sólida no ramo de energia renovável. Mesmo na crise, próspera.

    Contras: sem plano de carreira, desvalorização de funcionários mais antigos, gestores imaturos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa em crescimento no setor de energias renováveis

    Engenheiro de Comercialização de Energia

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, ótimos profissionais e benefícios condizentes com o mercado. Maior empresa de geração de energias renováveis da América Latina.

    Contras: Empresa nova e em crescimento, com algumas áreas em estruturação com vagas importantes em aberto. Estrutura física cada vez mais apertada pelo número de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CPFL Renováveis

Descrição:A CPFL Renováveis explora oportunidades no mercado brasileiro de geração de energia elétrica a partir de fontes alternativas, por meio do desenvolvimento, construção e operação de um portfólio de usinas de pequeno (até 30 MW) e médio (até 200 MW) porte, tais como pequenas centrais hidroelétricas (PCHs), usinas eólicas, usinas movidas a biomassa (UTE) e usina solar. Atualmente, nosso portfólio de projetos totaliza 5.553 MW, sendo composto por 35 PCHs, 16 parques eólicos, 7 UTEs em operação e 1 parque solar (1.233 MW), 17 parques eólicos e 1 UTE em construção (504 MW), além de outros 3.818 MW em preparação e desenvolvimento nas quatro fontes.

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