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Como é trabalhar na Coteminas?

90 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.43
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para iniciar a carreira profissional.

    Jovem Aprendiz Administrativo

    Campina Grande, PB


    Prós: Tratamento das pessoas, organização,eventos, valorização, possibilidade de crescimento e profissionais bem empenhados a oferecer ajuda aos novos jovens.

    Contras: Salário baixo, horário das Rotas, a localização é de difícil acesso pois os transportes alternativos não passam dando opção de escolhas para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Ouvir melhor seus funcionários !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    melhor que nada

    Técnico em Eletrônica

    Campina Grande, PB


    Prós: Infra estrtura. Beneficios. Amplo estacionamento. Salario nao atrasa.

    Contras: Não à crecimento proficional. Salário incompativel com a função. Não paga os feriados trabalhados

    Conselhos para presidência: Implementar sistema plano carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    João Pessoa, PB


    Prós: Acolhimento, bom aprendizado, bons benefícios, salário em dia, empresa

    Contras: Uma valorização maior dos jovem aprendiz, uma supervisão maior para que os jovens não sejam encarregados de fazer tarefas que não são suas..

  • Há 5 meses

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Campina Grande, PB


    Prós: Boa estrutura física, agradável ambiente de lazer, admirável programa de aprendizagem industrial, transporte pela empresa, amplo vestiário, amplo estacionamento etc.

    Contras: Ambientes fabris muito ruidosos, alguns setores com bastante poeira, poucos profissionais de segurança do trabalho, baixa distribuição de EPIs, setor medico limitado, pouco rigor em relação a higiene do refeitório da empresa

    Conselhos para presidência: Deveria implementar um programa de cargos, carreira e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Reconhecimento

    Supervisor de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2017

    Campina Grande, PB


    Prós: O ambiente de trabalho da Coteminas é leve e descontraído, o trabalho é interessante, prazeroso e nos proporciona ampliar nos conhecimentos e desenvolvimento pessoal e profissional.

    Contras: O reconhecimento profissional e a falta de um plano de carreira, o que resulta em salários incompatíveis com a formação e as atividades exercidas, causam a desmotivação no trabalho.

    Conselhos para presidência: Implementar um plano de carreira na empresa e equiparar os salários por função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Passou

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2006

    Montes Claros, MG


    Prós: Somente a experiencia profissional mesmo. Não tenho pontos positivos a falar que não seja este.

    Contras: Benefícios péssimos. Não existe um plano de carreira. Os colaboradores não são respeitados por todos de forma igualitária. Baixo salário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ótimo local para começar a carreira

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campina Grande, PB


    Prós: As pessoas são prestativas e gostam de ajudar. Também há liberdade para tomar algumas decisões e ver seus resultados. Os diversos treinamentos da empresa ajuda bastante.

    Contras: A empresa tem uma metodologia de trabalho bastante antiga e não possui muitos pensamentos inovadores e isso faz com que métodos errados continuem errado por um bom tempo, sem mudança significativa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2008


    Prós: Salário não atrasa Ganha produção Cesta basica Plano de saúde Consultório odontológico Transporte Vale compras O funcionário q não faltar durante o sno tem um salário mínimo de prêmio no retorno das férias.

    Contras: Não dar oportunidades do funcionário crescer profissionalmente. E não oferece equipamentos necessários de segurança do trabalhador e não tem uma equipe preparada para primeiros socorros.

  • Há 12 meses

    Comprometimento e satisfação.

    Técnico em Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2016

    João Pessoa, PB


    Prós: Uma empresa onde pude crescer profissionalmente, tendo como foco a segurança do trabalhador. Durante esta etapa, tivemos a honra de realizar um trabalho dinâmico e inovador onde juntos realizamos projetos voltados a prevenção e atendimento a emergência.

    Contras: Como toda empresa de grande porte, é preciso ter melhorias principalmente na área de segurança, bem como investir em cursos e equipamentos de segurança, para que tenhamos uma melhor desenvoltura.

    Conselhos para presidência: Investir na qualidade e na prestação de serviços, para que os colaboradores se sintam motivados principalmente na questão de qualificação profissional dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa de grande porte

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima localização do escritório, empresa de grande porte que oferece bons benefícios aos funcionários e oportunidade de crescer dentro da empresa.

    Contras: Muita pressão de vários departamentos, falta de paciência, muita exigência e cobrança desnecessária ,há falta de organização em alguns departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Coteminas

Descrição:A Coteminas (Companhia de Tecidos Norte de Minas) é uma empresa de vestuário que detém as marcas Wamsutta, Springmaid, Artex, Santista, Calfat, Garcia, Arco-Íris, MMartan e Fantasia. Com 22 fábricas - algumas situadas nos Estados Unidos, na Argentina e no México - é responsável por cerca de 20% do consumo nacional de algodão, e produz fios, tecidos, produtos têxteis de cama, mesa e banho, uniformes profissionais, brins e jeans. Atualmente, conta com mais de 15 mil colaboradores. Controla, ainda, a Santanense, especializada em vestuário.

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